100天, 学会带好一个团队:如何快速掌管、建立和融合团队, 并取得立竿见影的效果
重要提示：《100天，学会带好一个团队》在每章结尾提供了延伸应用服务：点击该书英文原版封面，并在跳转后的页面
| 商家名称 |
信用等级 |
购买信息 |
订购本书 |
|
|
 |
100天, 学会带好一个团队:如何快速掌管、建立和融合团队, 并取得立竿见影的效果 |
 |
|
|
100天, 学会带好一个团队:如何快速掌管、建立和融合团队, 并取得立竿见影的效果 |
|
重要提示：《100天，学会带好一个团队》在每章结尾提供了延伸应用服务：点击该书英文原版封面，并在跳转后的页面输入密码“did”可获得更多文章和工具。
《100天，学会带好一个团队：如何快速掌管、建立和融合团队，并取得立竿见影的效果》新领导上任的前100天至关重要，因为这将为领导者和团队在未来成功前行奠定坚实的基础。你是否刚刚从外部进入到一个新的组织，或是获得内部升职，或是领导着重组并购后亟需整合的团队，或者管理着一家大型上市公司、中等规模的私募股权企业、小型的或者刚起步的组织？《100天，学会带好一个团队》第四版将成为值得信赖的执行手册。由PrimeGenesis公司的领导力专家乔治?布拉特、杰米?A?切克及约翰?罗尔撰写的这本书是可以帮助任何领导者快速而高效地带来成果的不可或缺的资源。
《100天，学会带好一个团队》帮助领导者评估他们在新岗位上即将面对的商业环境以及内部的组织文化，作者通过卓有成效的BRAVE分析让大家明确方向。这一版的《100天，学会带好一个团队》进行了彻底的修订，书中提供了工具、计划及思维方式，这些都是新领导在上任之初及后面的日子中加强自身领导力及保证团队成功所必需的。第四版增加了一些新的图表和工具，将上一个版本出版后PrimeGenesis公司的一些真实客户案例及观点补充了进去，并在网站上为大家提供了大量可下载和记录的内容。本书未新领导者们如何有条不紊地开展工作并逐步走向成功提出了诸多行之有效的建议，他们的老板将会因此而对我们心怀感激。
如果把《100天，学会带好一个团队》作为指导的话，任何领导者都可以开发出自己独特的领导实践与文化，并且随着时间发展快速而持续地达成更好的结果。
网友对100天, 学会带好一个团队:如何快速掌管、建立和融合团队, 并取得立竿见影的效果的评论
喜欢100天, 学会带好一个团队:如何快速掌管、建立和融合团队, 并取得立竿见影的效果请与您的朋友分享,由于版权原因，读书人网不提供图书下载服务
