职场正能量
《职场正能量》以16种最重要的“心理资源”——即16个情商指标为线索，结合作者多年职场培训的实践经验，试图揭示“
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《职场正能量》以16种最重要的“心理资源”——即16个情商指标为线索，结合作者多年职场培训的实践经验，试图揭示“正能量”的心理来源，并为读者介绍“职场正能量”的养成方法。能量是灵动的。情商的“高低”不是简单能用得分来评价的。情商高的人，是对情商“有效使用”的人。“有效”是情商检验的最高标准。研究中我们发现，创业型企业家，他们高于常人的情商指标是“抗压能力”和“独立性”，而他们的“同理心”、“冲动控制”水平都低于平均水平。在航空公司，机长们的“情感觉察”能力也被压抑，他们的工作要求他们更倾向于冷静，没有太多情绪的波动。
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