升职加薪当上总经理

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职场上有种说法，99%的职场人士都想升职加薪当上总经理，另外的1%是自己创业的老板！的确，在职场这个小社会里，每个人都有升职加薪当上总经理的梦想。
如果想要在社会中、职场上脱颖而出，除了自身的技能，还必须有着很强的人际交往能力。但实现这个目标，并非依靠运气就可以。如何在自身高水平的基础上，处理与上司、与下属，与同事们的关系，从而升职加薪当上总经理，这是一门需要深入研究的学问。
本书对如何提升自己、建立良好的人际关系进行了深入的剖析，并为身处事业尤其是人际发展瓶颈中的职场人给予了切实可行的指导。让职场中人实现从职场小兵，到打工皇帝，从低薪求得生存，到高薪享受生活的目标。

网友对升职加薪当上总经理的评论

曾经我一直认为升职加薪只要好好工作就可以了，可是当我这样做了之后，依然未能在职场得到自己想要得到的东西，通过姜老师的这本书我找到了我未能升职加薪的原因。虽然我不知道按照书上去做能够对我改变有多少，但是，我觉得书中很多东西，对我而言受益匪浅，其实，升职加薪更多的不在于老板，而是在于自己，不仅要做得巧，还要做得妙，比如“自己为自己设定岗位”“要想升职加薪就得按照修炼自己”，为什么要只设定岗位呢？因为要想爬的快爬的高，那么就要定位自己，然后加强训练，一旦真正的走到这个岗位了才能得心应手，为什么要暗中修炼呢？因为职场也是小社会，你还没有达到这个岗位，大张旗鼓的去做，必定遭到其他人的妒忌，必然会给你挖坑等等，就像这些观点书中很多，而且这些观点是我在其他书中没有看到的。我推荐给大家！

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