控场:从精兵到强将
《控场:从精兵到强将》有怎样让员工不抱怨，而且能主动工作？懒散下属面前我们为什么无计可施？听话的员工都没业
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《控场:从精兵到强将》有怎样让员工不抱怨，而且能主动工作？懒散下属面前我们为什么无计可施？听话的员工都没业绩，不听话的员工反而有业绩，管理者该怎么办？为什么有的店长手下全是精兵，有的手下却总是流水兵呢？怎样让新人在三天内快速开单？为什么有些人的团队售楼业绩超你一倍、十倍甚至N倍？优秀的管理者具备哪些特质？为什么优秀店长的业绩可以那么高？为什么他们带团队如此顺畅？也许你并没有做错任何事，但你想不想了解他们做对了什么的答案：一线实操案例，有助于找到行业痛点，站在销冠的肩膀上成为销冠，站在管理者的经验上学管理，才是我们的目的。
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