老HRD手把手教你做企业文化·老HRD手把手系列丛书

马松有所著的《老HRD手把手教你做企业文化/老HRD手把手系列丛书》通过全面系统地分析企业文化结构和内涵，通过5大层次、16条路径、40个文化聚焦案例、100家样本企业扫描，为企业文化创建工作提供了一个实战蓝图。作者用心提炼出16篇管理心得、50句企业文化心经，配合一些工具模板、小贴士，让广大读者更加清晰地认知企业文化工作，为企业HR及企业文化参与者提供了一个整体解决方案。按图索骥，一本书让企业文化建设全面落地！本书适合人力资源从业者、企业文化工作者、企业各级管理者等人员使用，还可以作为企业文化师、企业文化研究者、高等院校管理类本科生和MBA等人员的参考用书。

网友对老HRD手把手教你做企业文化·老HRD手把手系列丛书的评论

内容要是详细点就更好了，书是没问题的

纸质很粗糙，讲的也比较浅。

喜欢老HRD手把手教你做企业文化·老HRD手把手系列丛书请与您的朋友分享,由于版权原因，读书人网不提供图书下载服务