如何才能被需要:中层领导的做事哲学
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《如何才能被需要:中层领导的做事哲学》主要内容简介：中层领导的位置很微妙，上有领导，下有部属，如果处理不当，就会成为“夹心饼干”，搞得上下不落好，里外不是人。优秀的中层领导，应该是一个“被需要”的人，既能获得上面的信任，又能受到下面的拥护，成为联系上层领导和普通员工的桥梁和纽带。
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