本书从员工管理,营销激励,薪酬平衡,管理冲突,绩效考核,离职管理,营销变革,职业经理人八个方面提出了企业营

本书适合企业经营管理者,营销管理人员,职业营销顾问,营销教学与管理人员及大中专院校学生研读,是一本情景案例式的营销管理案例读本。
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