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组织行为学(第5版)(影印版)

2014-07-18 
出版日期: 2011年4月1日《组织行为学(第5版)(影印版)》内容简介:作为一本入门级组织行为学教材,《组织行为学》(
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组织行为学(第5版)(影印版)

出版日期: 2011年4月1日

《组织行为学(第5版)(影印版)》内容简介:作为一本入门级组织行为学教材,《组织行为学》(第五版)拥有较宽的受众面,适用于企业管理、人力资源管理类专业的本科生、MBA,从事人力资源管理工作的相关人员,以及对组织行为学感兴趣的普通读者。《组织行为学(第5版)(影印版)》平衡了研究成果、理论和实践案例,从基础的组织行为学理论出发,将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。为了让读者能够“活学活用”.《组织行为学(第5版)(影印版)》在每一章前面都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由。通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式,不仅使读者较为轻松地掌握了学习内容,还给读者留下了深刻的印象。为日后的实践操作奠定了基础。

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