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愿景领导者:卓越领导的七大核心法则

2014-06-05 
发售日期: 2011年12月30日《愿景领导者:卓越领导的七大核心法则》内容简介:真正卓越的领导者,首要一点就是有
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愿景领导者:卓越领导的七大核心法则

发售日期: 2011年12月30日

《愿景领导者:卓越领导的七大核心法则》内容简介:真正卓越的领导者,首要一点就是有着清晰的愿景,并能够激励他人、实现愿景。心灵导师迪帕克?乔普拉结合自己多年心灵意识方面的研究,以及他为CEO及各公司高层长达8年的领导力授课经验,专门针对领导力问题,给出了明确的见解和指导。他没有停留在一般领导技巧的层面,而是从更高的“愿景”的角度出发,总结出卓越领导七大核心法则——LEADERS法则,并给出了明确、实用的实践方法:如何对团队需求做出有效回应、如何营造和谐的工作氛围、如何使他人愿意全心贡献、如何激励他人共同实现愿景等。书中通过两位公司领导者的详细案例,进一步解释了这七大法则如的具体应用:

L = 观察倾听(Look and Listen)
E = 情感联系(Emotional Bonding)
A = 运用意识(Awareness)
D = 注重行动(Doing)
E = 有效授权(Empowerment)
R = 明确责任(Responsibility)
S = 同步性(Synchronicity)

不论你是企业管理层,还是社团机构的领导者,都可以运用LEADERS法则,明确自己需要开发哪些领导力要素,释放自己潜在的强大领导力,从而更有效地解决领导工作中的实际问题,带领其他人迈向更高、更宏大的境界。

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