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雇人前要问的96个问题(附光盘) | ![]() |
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雇人前要问的96个问题(附光盘) | ![]() |
出版日期: 2012年11月1日
《雇人前要问的96个问题》一共分为24章。第一、二部分,即前17章,共有96个问题,每章大致5个问题。每章或讨论应聘者的性格(目的是判定应聘者的事业稳定性或者晋升的资格)或强调实用的面试策略(目的是评估秘书、资深经理、销售职员或者专业/技术人员)。
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