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一的力量:从松散到合一的八大突破性领导法则 [平装] | ![]() |
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一的力量:从松散到合一的八大突破性领导法则 [平装] | ![]() |
![一的力量:从松散到合一的八大突破性领导法则 [平装]](http://img.reader8.net/uploadfile/2013/1228/20131228031727436.jpg)
《一的力量》编辑推荐:从松散到合一的八大突破性领导法则。德勤+麦肯锡强强联合,两位作者其一为世界著名审计及管理咨询企业德勤有限公司的全球首席执行官;另一位为全球最大的战略咨询公司麦肯锡的资深顾问。专业背景雄厚!你想解决那些复杂的工作场所和运营问题么?“一的力量”(“As One”)是一种思考领导和如何激励许多人为实现共同目标而努力的开拓性新方法。可以用来切合实际地解决复杂的工作场所和运营问题,并提升领导人按其业务目标行动的能力。本书着重解决当今企业领导人面临的最令人害怕的挑战之一:如何创造让许多人一起为实现共同目标而努力的环境。
《一的力量》一书描述了卓越领导力的三大精髓思想:
●上下同欲。领导、下属有共同愿景企业必然产生巨大的凝聚力和永不减弱的效率。
●知行合一。战略的制定和战略的执行合二为一,企业就会脚踏实地持续发展,不断进步。
●团队为要。企业员工之间的相互包容、团结互助是企业战胜对手保持竞争能力的法宝。
——北大国际MBA(BiMBA)院长 杨壮
越来越多的组织发现,他们可以像任何东西,比如一袋马铃薯,一座金字塔,或是一些小团伙的拼凑。唯独不像一个整体。《一的力量》可能是他们最需要的药方。
——上海东方传媒集团副总裁、第一财经传媒有限公司总经理、《第一财经日报》总编辑秦朔
“‘合一’行动,是释放生产力、解放人的潜质以及激发使命力量的关键。我向每一位领导者,以及每一个希望参与到比自己本身更重要更有意义的事业中去的人推荐本书。
——保洁公司总裁兼CEO麦睿博
“对我们如何共同工作,如何更好地工作给出了富有洞察力的观点。无论是小企业还是全球大公司,对于处在领导位置的任何人都是非常宝贵的知识。
——陶氏化学公司(Dow Chemical Company)总裁兼CEO利伟诚(Andrew N.Liveris)
人类进化的历史已经充分说明“集体行为”之强大,当今企业组织内部也十分关注“协作”能力;然而这种能力如何构建、怎样运作和发挥作用,《一的力量》一书将带我们进行一次科学系统并富有价值的全新探索。
——华润三九人力资源中心总经理孔少林
越来越多的组织发现,他们可以像任何东西,比如一袋马铃薯,一座金字塔,或是一些小团伙的拼凑。唯独不像一个整体。《一的力量》可能是他们最需要的药方。
——上海东方传媒集团副总裁、第一财经传媒有限公司总经理、《第一财经日报》总编辑秦朔
“合一”行动,是释放生产力、解放人的潜质以及激发使命力量的关键。我向每一位领导者,以及每一个希望参与到比自己本身更重要更有意义的事业中去的人推荐本书。
——宝洁公司总裁兼CEO麦睿博
作者:(加拿大)梅尔达德?巴格海(Mehrdad Baghai) (美国)杰姆斯?奎励杰(James H.Quigley) 译者:魏薇
杰姆斯?奎励杰(James H. Quigley)现任全球四大会计师事务所德勤全球首席执行官。
梅尔达德?巴格海(Mehrdad Baghai) 是管理领域的思想家和作家,同时是著名管理咨询公司麦肯锡的资深顾问。他们二人认识到尽管他们都对领导有所思考,但是他们是从两个不同的视角展开思路。但是,二人也一致认为,各行各业的领导人都在寻找一种切合实际并且经过测试的方法来帮助他们充分发挥手下所有人的潜力。
序言
概述
第1章 业主与租户
弗兰克?洛伊与韦斯特菲尔德现象 002
苹果应用商店:从iPhone狂潮中赚取利润 007
业主与租户原型的主要特征 014
业主与租户原型,是否适合你? 033
你如何才能成为一位更优秀的业主? 034
第2章 社区组织者与义工
甘地:通过非暴力抵抗实现国家统一 038
Linux:催生变革的强大[开放]源泉 043
社区组织者与义工原型的主要特征 047
社区组织者与义工原型,是否适合你? 063
你如何成为更好的社区组织者? 064
第3章……
推荐序(一):合一的力量
我们做财务和咨询的人,整天和数字打交道,久而久之,对于在旁人眼里没什么特别的数字,也能琢磨出些特别的味道。就拿“一”这个不起眼的数字来说,大家也许觉得它平凡无奇,不过是正整数里最小的一个而已。然而,在中国传统文化里,“一”却被赋予了万物本初的意义。《说文解字》中早就记载,“惟初太极,道立于一,造分天地,化成万物,凡一之属皆从一”。用更加为人熟知的道家经典来解释,就是 “道生一,一生二,二生三,三生万物”。
“一”还有一个非常重要的含义,那就是“合”。“合”寓意融合。
我们刚刚踏上“合一”这场漫漫征途。头一次,我们看到了一个严谨框架中的各个组成部分,供领导者们加以揣摩,决定“合一”工作的真正意义。我们创建出集体领导力的一套共同语言,并首次开发出我们对 8 种不同原型的描述。本书是对这一新兴思想体系的首次贡献,我们也在这一过程中收获良多。
不过,我们也意识到,集体领导力基本上还处于“下一代最佳实践”的领域。仍然有许多知识尚待开发、测试和精炼;这就是为什么我们将这项研究本身视为一次集体行动项目的原因。
合一
很简单的一个词,只有两个字。但是,这两个字中却蕴含着深刻的意义与启示。是一群人,还是一个齐心协力的团队,区别就在于此。这两个字,标志着个人行动向集体力量的完美转化,也描述了独立的个人如何通过协作来成就一番非凡事业—这就是并肩奋斗的力量。
这个世界中的“合一”
每天,世界各地成百上千万的人都在进行着协作。我们与来自各行各业、各类组织、世界各国、背景各异的人们组成团体,分享信息,进行合作。正因为人们不断地解决问题、发明创新、相互协作,才能不断让梦想之光照进现实,这个世界也才能有日新月异的。