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组织行为学人力资源管理案例与练习
2011-09-29
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基本信息
·出版社:大连理工大学出版社
·页码:300 页
·出版日期:2001年03月
·ISBN:756111477X
·条形码:9787561114773
·版本:第2版
·装帧:平装
·开本:16开 Pages Per Sheet
·丛书名:工商管理硕士MBA系列教材
内容简介
本书具有如下三个特点:首先,它主要是为单一学科,即组织行为学的教学服务的。其次,这本书虽以提供案例为主,但也编入了一些角色扮演、模拟练习、心理测量等其他有效的亲验性教学活动工具。再者,本书中所收案例与练习,绝大多数业经较长期的多次教学实践的考验。
编辑推荐
本书具有如下三个特点:首先,它主要是为单一学科,即组织行为学的教学服务的。其次,这本书虽以提供案例为主,但也编入了一些角色扮演、模拟练习、心理测量等其他有效的亲验性教学活动工具。再者,本书中所收案例与练习,绝大多数业经较长期的多次教学实践的考验。
目录
第一章 管理概述
第二章 个体行为
第三章 工作激励
第四章 群体行为
第五章 领导艺术
第六章 组织发展
……
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本文网址:
https://www.reader8.net/book/20110929/842744.html
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