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女人的气场 | ![]() |
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女人的气场 | ![]() |

基本信息
作 者:洛伊丝•P•弗兰克尔,卡罗尔•弗勒林格 著,钱峰 译
出 版 社:北方妇女儿童出版社
出版时间:2011-8-1
版 次:1页 数:256字 数:230000
印刷时间:2011-8-1开 本:16开纸 张:胶版纸
印 次:1I S B N:9787538556926包 装:平装
编辑推荐
1.版权销售25个国家。两位国际公认的女性研究权威专家联袂奉献,《福布斯》《财富》《洛杉矶时报》最受关注的书籍。
2.专业、权威:56个自我测试帮你认清自己,精准定位。
3.全面、实操性强:99个策略,300多种循序渐进的训练方法同步实施。
内容简介
这是一本女性气场、女性魅力的提升手册。对每位女性都将进行一次非常全面的自我评估,然后根据你的得分,分别讲述相应的对策。先讲总的策略,之后讲述具体策略。无论你是家庭主妇、首席执行官、学生,还是企业家,每个人在追求自己的梦想时都存在着某些方面的缺陷。我们相信,只有充分了解并加强自己的薄弱环节,才能顺利地转型为一名魅力女性。在这里,我们将传授技能、信仰以及知识,它们会助你成功转型,帮你克服阻碍、迎接挑战,助你实现梦想。通过与无数的成功女性共事,我们发现了这些方法。这些都是成功女性们广泛使用的战略;而且,凭借着这些战略,这些女性实现了个人目标以及职业目标。
作者简介
洛伊丝·P·弗兰克尔博士(LOIS P. FRANKEL,PH.D.)是“企业培训国际”(CORPORATE COACHIN G INTERNATIONAL)的总裁。此外她还是美国心理学会、美国演讲家协会和人力资源管理协会的成员,并拥有美国南加州大学咨询心理学博士学位的注册精神治疗师。
她著有多部作品,其中包括《克服你的优势》,该书在1997年被《快速企业》评为“本年度最佳未受关注的商业图书”。2004年出版了畅销书《漂亮女孩儿不站墙角:在办公室绝不能犯的101个无意识错误》。该书从专业角度为职场女性提供了许多建议,成为了横扫全美的畅销书,并被《福布斯》杂志评为“2004年10大商业书籍”。此外,她还撰写了《女性、愤怒与悒郁:自我赋权策略》《点燃精神火花》《坏女人有钱赚》《职场女强人成功的要诀》《警惕消极怠工》等诸多作品。她的著作被广泛引用于诸多出版物,如《财富》、《工作母亲》、《洛杉矶时报》、《迈阿密先驱报》等。
作为国际公认的职场行为和女性权力专家、商业咨询界的先锋,洛伊丝在过去20年间,以她独特的方式帮助了成千上万的专家创造获利的策略,达成了过人的职业成就与事业目标。她的客户名单包含众多跨国企业──包括分子应用基因公司、英国石油公司、麦肯锡公司、宝洁及其关系企业、迪斯尼公司、华纳兄弟影业公司。而这些不过是邀请她多次的公司的一小部分名单。
目录
气场评估测试
战略Ⅰ 审视自己,精确定位
策略1 摆脱童年时好女孩的“期望”
策略2 抛开父母对你的影响
策略3 不要让过去和别人的期望束缚了自己
策略4 听从你的心声去选择
策略5 找到妨碍“认知”的障碍
策略6 小心你的致命弱点
策略7 测测你的个性倾向是什么
策略8 向自己的“小迷信”说再见
策略9 警惕消极反馈
策略10 明确地知道你想要什么
策略11 了解自己的强项
策略12 弥补你真正的缺陷
策略13 敢于打“风险球”
在线试读部分章节
毫无疑问,我们过去的经历会对现在以及将来产生影响。从某种程度来说,我们从小接收到的各种信息对我们后天的性格和行为举止都有着塑造作用。这些信息可能来自父母、家中其他成员或是看护者,也可能来自我们的老师、朋友,以及电视、杂志、电影、音乐以及网络等等。无论这些信息的接收是否是有意识的,我们的大脑吸收了这些信息。于是,它们成了我们身体构造的一部分,影响着我们在这个世界上所作的选择、与别人的交往以及我们认为生命中应得的东西。?果幸运的话,我们的父母会在我们年幼时赋予我们这样一个信念:只要是我们想要的,我们一定能得到它。但即使是这样,有研究表明,随着我们逐渐长大成人,有些意识也会逐渐发生改变。
作为女孩,这个社会要求我们关注人际关系,于是我们寻找人与人之间的共同点,作为与他人联系的纽带。从我们年幼时,我们就已经开始这样做了。事实上,在十三岁时,很多女孩已经开始显露出取悦他人以及试图让自己融入团体中的行为,而这种行为在很多情况下是损失了自己的利益的。到了这个年纪后,女孩们在课堂上的话变得少了,她们很少发表自己的看法或?达自己的喜好,担心这样做会把自己与别人隔离开。逐渐地,女孩们开始向这个社会对女性的规范和预期靠拢。在这个过程中,很多女孩会迷失自我,会陷入"好女孩"的陷阱,使她们养成了把别人的需求放在首位的终身习惯。
要想得到更多你想要的东西,第一个策略是检查一下你过去的个人经历塑造了哪些现有的行为习惯。你需要明白,行为的改变是很难的,因为我们的行为都是由目标导向的。即使我们没有意识到,我们在采取行动时通常都是有意图、有目的的。例如,如果你在家庭中总是扮演着和事老的女人的气场角色,那么可能的解释就是你不喜欢争议,为了保持和平,你愿意做任何事情。这就解释了为什么你宁愿接受自己不喜欢的滑雪,也不愿表达自己想去沙滩度假的建议。也可能作为一家中最年长的孩子,父母一直希望你能在学业上给弟弟妹妹们做个榜样。于是,当你长大成人以后,你自然而然地养成了凡事追求完美的习惯。总之,只有把行为习惯背后的原因挖掘出来,使自己清晰地意识到这些原因,接下来我们才能够作出一些艰难决定,使自己形成新的行为习惯。当然,这并不是说你一定要抛弃过去才能创造出美好的未来。我们只是希望,通过这一过程你能找到那些将你束缚住的旧信息,能够更加清楚地认识你自己,认识到那些对你来说最重要的东西。
书摘与插图
