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历年真题精讲宝典:行政职业能力测验(题本+解析本)(2010新大纲版)(共2册) |
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历年真题精讲宝典:行政职业能力测验(题本+解析本)(2010新大纲版)(共2册) |
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基本信息·出版社：中共中央党校出版社
·页码：518 页
·出版日期：2009年10月
·ISBN：9787503539350
·条形码：9787503539350
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·套装数量：2
内容简介 《历年真题精讲宝典:行政职业能力测验(题本+解析本)(2010新大纲版)(共2册)》内容简介：考点透视深度剖析,真题链接拓宽视野，技巧点拨实战提高，七套真题全面备考。
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联合推出
目录 《历年真题精讲宝典:行政职业能力测验(题本+解析本)》目录：
2009年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题精讲
题型、题量、考点分析一览表
真题解析
命题分析
2008年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题精讲
题型、题量、考点分析一览表
真题解析
命题分析
2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题精讲
题型、题量、考点分析一览表
真题解析
命题分析
2006年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(一)真题精讲
题型、题量、考点分析一览表
真题解析
命题分析
2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(一)真题精讲
题型、题量、考点分析一览表
真题解析
命题分析
2004年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(A类)真题精讲
题型、题量、考点分析一览表
真题解析
命题分析
2003年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(A类)真题精讲
题型、题量、考点分析一览表
真题解析
命题分析
《历年真题精讲宝典:行政职业能力测验(2010新大纲版)》目录：
2009年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题
参考答案
2008年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题
参考答案
2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题
参考答案
2006年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(一)真题
参考答案
2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(一)真题
参考答案
2004年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(A类)真题
参考答案
2003年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(A类)真题
参考答案
……
序言 一方面是就业压力越来越大，一方面是公务员的待遇逐步提高。对于合适的就业人群，公务员成了其中大多数人的上佳选择。继2007、2008年之后，报考2009年中央、国家机关公务员的人数再次突破了百万大关。最高比例为4723：1，平均比例为78；1，2010年度的报名人数定会高于这个比例，并且显而易见的是，这种“行情”在以后的几年里只会持续走高，不可能回落。
对于广大的考生朋友们来说，这不是一个喜讯，这意味着竞争已经空前激烈并且还将更加激烈。并且，翻看一下近几年的题目就可以发现，无论是中央还是地方的公务员考试，难度都很轻松地实现了“翻一番”、“翻两番”的任务。
激烈的竞争加高难度的题目，使得通往成功的道路变成了一条雄关漫道，想在这条道路上夺冠，如果没有一把青龙偃月刀，您又指望什么过五关斩六将呢？如果说前几年凭着网上下载些资料或者短期冲刺一下还可以成功的话，现在再想这么赤手屠龙已经难如上青天了。我们的这套书就是给您打造一把青龙偃月。一把屠龙宝刀。
金榜教育公务员研究中心至今已经走过了12年，几乎和公务员招考同步一路走到今天，发展的越来越好，越来越壮大。12年的时间就是一个最好的说明，12年时间不长，但是也不短，如果没有专业的研究、过硬的质量、高水平的团队，仅仅凭着运气能走到这一步吗？答案应该很清楚。
目前金榜教育公务员研究中心拥有自己的研究室、题库室、讲师团和教材研编室，从全方位对公务员考试进行研究，既重视基础理论，又重视一线教学经验，理论和实践结合。本套教材就是根据公务员考试实际，结合教学实践和理论研究精心编写而成，既重视基础知识又重视能力提高，既讲解一般思路又分析方法技巧。同时体例科学，编排条理，深入浅出，易手读者学习和把握。本套教材包括《行政职业能力测验》、《申论》、《历年真题精讲宝典[行政职业能力测验]（分题本和解析本）》、《历年真题精讲宝典[申论]（分题本和解析本）》、《面试成功全程辅导600题》、《行政职业能力测验黄金6套卷》、《申论黄金8套卷》、《公考法律常识轻巧过关》。
本套教材认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的变化、内容分布、测试要点。总结了考试成功者应试准备的经验。研究了录用考试试题今后的测试方向，具有以下鲜明特点：
一是针对性
本套教材针对应试者最关心的问题，从试题题型、测试熏点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍。并针对2010年国考新大纲对申论的重新界定做出重点调整：一方面，新增贯彻执行能力；另一方面，将申论试卷分为省级以上（含副省级）综合管理类和市（地）以下综合管理类和行政执法类。
二是实践性
本套教材的作者很有经验，有的多年从事录用考试研究，有的多年做过考试辅导，有的是考试成功者。本套教材的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大考生读时会有逼真、实战的感觉。
三是系统性
本套教材针对录用考试的特点，从笔试的总体要求到《行政职业能力测验》、《申论》；从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。
四是实用性
本套教材充分考虑到考生朋友学习、工作很忙的特点，在内容选择上突出了重点、要点，在编排形式上有提示、例题解析和真题训练，此外还特别精心命制了权威金卷，有利于应试者高效准备。
本套教材在编写、出版过程中，得到了诸多专家和有关招考部门、政策部门、单位的大力支持，同时参考并引用了部分著作、文件资料，谨在此一并致谢！
文摘 插图：
2009年国考试题与2008年相比，总体上和细节上都发生了变化，从总体上来说，试题的顺序做了调整，把常识判断放在第一部分，数量关系挪到了原来常识判断的位置，从这一变化可以看出命题者一方面将需要计算的题目归到一起（数量关系与资料分析）是为了照顾考生思维的连贯性，另一方面其实也加大了试题的整体难度，常识判断较为简单，在开始做和最后做不会相差太多，而做到数量关系时因为时间和心理的紧张，可能原本会做的题都做不出来了。所以建议考生在做题时不要按照考卷设置的顺序作答，而是照自己的思路进行，熟悉哪部分先做哪部分，保证正确率和速度。
各部分的具体变化和考试情况分析如下：
常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。其中，法律常识有7道，政治常识有5道，历史常识有5道，自然常识有4道，科技常识有2道，经济常识有2道。很明显可以看出，法律常识占的比重最大，政治常识和历史常识其次。这也符合中央、国家机关2009年公务员考试大纲的要求。因此，考生应当严格按照当年的考试大纲备考。法律常识中《宪法》、《立法法》、《行政法》仍然是考查的重点，《刑法》和《民法》也不能忽视；政治常识中考查的知识点与当年的时事热点密切联系，考生复习政治部分时，要多看新闻，多看报纸，把握当年的社会热点；历史常识考查的知识点，趋向于和时事相结合，并且难度增大。自然常识，多考查日常生活常识，考生在平时学习过程中要勤思考，多问个为什么，多关注；经济常识中经常考查西方经济学，考生应当有针对性的学习相关书籍，并结合公务员考试的真题，加以理解强化。科技常识，注重考查我国在科技领域取得的新成果。
