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申论(2010最新大纲)(附光盘1张) |
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申论(2010最新大纲)(附光盘1张) |
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基本信息·出版社：中国经济出版社
·页码：326 页
·出版日期：2009年11月
·ISBN：750179510X/9787501795109
·条形码：9787501795109
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：国家公务员录用考试专用系列教材
内容简介 《申论(2010最新大纲)》教材根据国家人力资源和社会保障部人事考试中心发布的最新考试大纲编著 适用于参加国家公务员录用考试，以及多省联考的考生。本教材共分为申论考试精析、申论考试测查能力精讲、最新申论考试命题预测试卷、最近五年历年真题精析、最新申论考试命题热点精粹五个部分 全书以简练的行文体例，众多的实例讲解，涵盖了中央和地方公务员录用考试“申论”的全部内容与范围，从理论到具体解题技巧，作了全方位的系统指导，科学、实用、高效，旨在帮助考生捕捉考试要点，理清解题思路，掌握考试知识和复习方法，顺利通过“申论”考试。
编辑推荐 《申论(2010最新大纲)》：权威解析最新题型，全面预测考试内容，深入点拨快解技巧，萃取最优化解难题，强化特训模拟练习，名师总结高分秘籍。
同时适用于报考多省联考的考生。
随书赠送600分钟名师视频讲座光盘。
目录 第一部分 申论考试精析
第一章 认识申论考试
第一节 申论概述
第二节 申论试卷及其评分标准
第二章 2010年申论考试趋势分析
第一节 历年申论考试命题情况总结
第二节 2010年申论考试命题分析
第三章 最新应试指导与技巧点津
第一节 申论考试备考方法指导
第二节 申论考试应对技巧
第三节 申论考试高分技巧
第二部分 申论考试测查能力精讲
第一章 阅读能力之一——阅读材料
第一节 申论考试的给定材料
第二节 阅读材料的要求与能力提升
第三节 阅读材料的方法与技巧
第四节 最新申论素材速读
第二章 阅读能力之二——理解、概括材料
第一节 概括材料类试题的命题形式
第二节 概括材料的要求与作答原则
第三节 概括材料类试题的应试方法
第四节 专项演练与讲解
第三章 综合分析能力
第一节 综合分析类试题的命题形式
第二节 综合分析类试题的应试方法
第三节 实例讲解与分析
第四章 贯彻执行能力
第一节 加强贯彻执行能力的必然性
第二节 加强贯彻执行能力的措施
第三节 作答贯彻执行能力类试题的策略
第四节 实例训练与能力培养
第五章 提出和解决问题能力
第一节 解决问题的前提
第二节 解决问题类试题的命题形式
第三节 解决问题类试题的作答要求
第四节 解决问题类试题的应试方法
第五节 专项演练与讲解
第六章 文字表达能力之一——写作论证
第一节 写作论证类试题的命题形式
第二节 写作论证类试题的应试方法
第三节 申论议论文的标题、立意和语言
第四节 申论议论文的布局与论证
第五节 2010年申论热点范文选读
第七章 文字表达能力之二——公文写作
第一节 公文型议论文
第二节 事务型议论文
第三部分 2010年申论考试命题预测试卷
省级以上（含副省级）综合管理类职位申论考试
命题预测试卷（一）（扩大内需问题）
参考答案与例文
命题预测试卷（二）（新医改社区卫生服务）
参考答案与例文
命题预测试卷（三）（公职人员的职责问题）
参考答案与例文
市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论考试
命题预测试卷（一）（出租车行业改革）
参考答案与例文
命题预测试卷（二）（反腐倡廉建设）
参考答案与例文
命题预测试卷（三）（防灾救灾问题）
参考答案与例文
第四部分 历年试题精析
2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题
参考答案与例文
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题
参考答案与例文
2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题
参考答案与例文
2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题
参考答案与例文
第五部分 2010年申论考试命题热点精粹
热点一就业问题
热点二经济金融专题
热点三医疗与社会保障话题
热点四能源与环境问题
热点五教育与文化话题
热点六群体性事件与弱势群体
……
序言 公务员是政府工作和公共事务的参与者。自我国公务员录用考试制度确立以来，每年公务员考试的报名人数都是居高不下。近年来，随着就业形势的不断变化，公务员考试竞争的激烈程度更是愈演愈烈。另外，在多年实践的基础上，我国公务员考试也日渐成熟，考试命题的难度稳中有变，逐渐加强了对应试者综合能力的考查，相应提高了应试难度。为了与时俱进，适应公务员考试的变化趋势，帮助广大考生提高复习质量和效率，提升应试能力，我们聚集了公务员考试图书编写领域中精锐的专家团队，精心编写了“国家公务员录用考试专用系列教材”。
本套教材由《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》、《面试》、《法律基础知识》5本学习教材和《行政职业能力测验命题预测试卷》、《申论命题预测试卷》、《公共基础知识命题预测试卷》3本命题试卷共同组成。本套教材严格依据国家人力资源和社会保障部人事考试中心最新命题思路编写，努力做到既突出公务员考试的命题特点，又把握住公务员考试的发展趋势，凝聚了众多公务员考试命题研究专家的心血，可谓参加国家公务员考试者的良师益友。
归结本套教材的显著特点，主要体现在以下几个方面：
1.权威的编写队伍
为提高图书的质量，增加图书的良好信誉，参与本书编写的编撰人员或是在公务员考试培训机构具有丰富授课经验的公务员考试命题研究专家，或是具有丰富公务员考试经验的专业人士。他们组成精锐的专家编写团队，以其深厚的专业知识、丰富的公考经验，准确把握公务员考试的动向和命题规律，确保了本书过硬的质量。
2.全新的思路点拨
本套教材采用了全新的试题讲解方法，打破了以往机械地向应试者灌输解题方法和技巧的模式，真正做到使应试者“拓展思维，提升能力”。
3.独创的学习方法
编写本套教材的专家在全面研究公务员考试历年大纲、真题及评分标准的基础上，独创了一套简便科学的学习方法，原理简单，实用性强，易于掌握，能够提升应试者的实际能力，帮助应试者在最短的时间内争取最好的成绩。
4.丰富的知识内容
本套教材涵盖了历年来公务员考试的经典题型和最新题型，对公务员考试的各部分题型进行了深入的探讨与归纳。结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，真正做到让应试者理论知识与实践相结合。
5.最新、最全的考点把握
本套教材在深入研究最新考试大纲，以及归纳总结历年公务员考试命题规律的基础之上，权威预测最新命题趋势，全面把握最新考点，在紧扣公务员考试相关精神的基础上既有所创新，又凸显备考的实效性。
6.超值的资料下载
为了回馈广大考生的信任和支持，专家团队力争提供最完善的售后服务工作。对此，购买本套教材的读者可随时登录我们的官方网站“www.thjy888.com”，免费下载公务员考试提高班全程视频讲座，以及历年考题等其他超值复习备考资料。另外，广大读者朋友也可就复习过程中所遇到的问题和难题随时与我们在线沟通与交流。
由于编写时间仓促，本套教材难免有不足之处，敬请广大读者、同人不吝指正。在此，也再次对在编写、出版过程中，对本套教材给予大力支持和悉心指点的考试命题研究专家和相关组织表示诚挚的感谢。同时，也衷心希望本套教材能够为广大读者朋友带来实实在在的帮助，使每一位读者都能够实现公务员之梦，在公务员之路上心想事成，大展宏图。
文摘 第一章 认识申论考试
第一节 申论概述
一、申论概述
（一）申论的含义
“申论”一词取自《论语》的“申而论之”。申，即说明、申述；论，即分析和说明事理。由此可以理解，申论就是一种文体，它具有申述、申辩、论证、论述内涵的特征，是针对所给定的事件、材料、问题、现象、事理等进行的分析和说明。我们现在所讲的申论，主要是指国家及一些企事业单位为选拔合格人才而进行的一种考试文体。广义的来说，其属于选拔人才的一种考试形式。
（二）申论与我国古代的“策论”
申论适当借鉴了我国古代“策论”（或者叫“对策”）的某些特点。如我国汉代时期的“策论，，与后来的“八股”科文考试，在一定程度上现在的申论与它们都存在一定的联系。譬如说，这些考核方式的最终目的都是为了根据国家的需要去选拔合格的人才；其考核的方式都体现在一定的文字表达上，并且所写的文字一般都要涉及国家的政治、法律及经济等话题；其被考核者所提出的方案与对策都要求贴近实际、切实可行，等等。但毋庸置疑，现在的申论与我国古代的“策论”又存在本质上的区别，特别是明清时期的“八股”考试，在现代申论中，封建社会“策论”或“八股”考试中许多陈腐的东西都是严格禁止的。
二、作为应试文体的申论
（一）申论作为应试文体的出现
申论作为一种应试文体，最早出现在2000年中央、国家机关公务员录用考试中。为什么在公务员考试中要增加申论科目呢?众所周知，作为一名公务员，在日常工作中面临的是大量的信息和复杂的具体事务，对于应试者而言，要参与制定各种政策和措施，主要工作是对各种材料进行分类、分析、归纳、整理，将发现的问题及时向有关部门汇报，并在必要的时候提出解决方案以供参考。在提出方案的时候，还需要对这些方案的可行性加以申述。所以单纯的写作能力好，并不能满足公务员岗位的需要。简单来说，一个出色的文学家，并不一定可以作为一个称职的公务员。为甄选称职的人才，中央、国家机关举行的机关工作人员和国家公务员的录用考试公共科目中，自2000年开始新增了“申论”一科。从2003年起，国家公务员录用考试分为A、B两类卷，A类公共科目考试包括行政职业能力测验和申论，B类只有行政职业能力测验。从2006年开始，公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。其中，综合管理类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验一》和《申论》；行政执法类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验二》和《申
……
