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已经有了 基本信息·出版社：华南理工大学出版社
·出版日期：2006年07月
·ISBN：7562317887
·条形码：9787562317883
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：MBA工商管理系列教材
内容简介 对企业文化进行有效的管理，是使企业保持长久性成功的重要因素。本书围绕这一主题，阐述了企业文化管理的概况、企业文化的结构、企业精神与企业价值观、领导行为与企业文化管理、组织行为与企业文化、企业文化的传播与沟通、企业文化塑造等内容。文后附有海尔、TCL集团公司等企业文化管理成功的案例及分析。
书中既有对企业文化建设及作用的理论分析，又有对企业走向成功经营的实践方法的探讨，并提供了大量的案例分析，有助于读者学习理解。
媒体推荐 书评
文化是一种既坚硬而又“柔软”的东西，实施起来十分艰难，但取得的效果却非常大。企业文化是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则，以至于促成一种共同的行为模式。这种共同的行为模式是一点都不“柔软”的。
目录
第一章当代企业面临的挑战（导论）
第二章企业文化管理的概貌
第三章企业文化研究的线索
第四章企业文化的结构
第五章企业精神与企业价值观
第六章领导行为与企业文化管理
第七章组织行为与企业文化
第八章企业文化的传播与沟通
第九章企业的跨文化管理
第十章中国传统文化的特征及管理模式
第十一章企业文化塑造
第十二章企业文化的评价与创新
附录
参考文献
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