申论(2010最新版)(赠38元学习卡1张、最新复习资料)
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基本信息·出版社：中共党史出版社
·页码：332 页
·出版日期：2009年08月
·ISBN：9787509801215
·条形码：9787509801215
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：湖北省公务员录用考试专用教材
内容简介 《申论(2010最新版)》是该系列丛书之一。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。再加上申论考试主观性试题比重较大，因此成为众多考生头疼的科目。
编辑推荐 《申论(2010最新版)》严格依据湖北省最新公务员录用考试大纲编写。
严格依据考纲要求，专为湖北省2010年公务员考试量身定做；深度归纳命题规律，直击考点要点，全面提升应试能力；专业网络支持，可获取最新资讯，学习资料等超值服务。
《申论(2010最新版)》同时适用于事业单位、“村官”、“三支一扶”、选调生、军转干、招警考试。
目录 第一部分 申论精讲
第一章 申论概述
第一节 申论与申论考试
第二节 申论考试的特点结构
第三节 申论考试的评分标准
第四节 申论考试的测评要素
第五节 申论考试命题思路分析
第六节 高分技巧及押题技巧
第七节 湖北申论考题分析与预测
第二章 审读材料
第一节 审读材料的含义与要求
第二节 阅读材料方法指导
第三节 审读材料技巧点拨
第四节 审读材料能力速成
第三章 概括材料
第一节 概括材料的三个级别
第二节 概括材料的常见问题
第三节 概括材料的理论指导
第四节 概括材料的方法和技巧
第五节 概括材料的注意事项
第四章 提出方案
第一节 提出方案的初步认识
第二节 提出方案的步骤解读
第三节 提出方案的高分技巧
第四节 提出方案的注意事项
第五章 对策分析
第一节 对策分析的含义及要领
第二节 对策分析的思维方法
第三节 对策分析的命题类型及特征
第四节 对策分析的应试策略
第六章 论述问题
第一节 论述问题类型分析
第二节 论述问题的立足点
第三节 论述问题的写作指导
第四节 语言素养提高
第五节 修辞技巧运用
第六节 常见语病透析
第七章 文体精讲
第一节 公文文体
第二节 议论文
第二部分 热点素材
热点一 科学发展观
科学发展观的基本内涵
科学发展观的实施情况
科学发展观在实践领域的应用
热点二 社会主义和谐社会
构建社会主义和谐社会
全面建设小康社会
缩小收入差距
关注弱势群体
和谐社区建设
构建“和谐湖北”
热点三 社会主义思想道德
社会主义荣辱观
公民道德建设
热点四 行政管理
建设服务型政府
国务院大部制改革
解读《政府信息公开条例》
热点五 社会管理
公共秩序问题
社会治安问题
加强应急管理工作
抗震救灾启示录
热点六 经济问题
建设创新型国家
发展循环经济
节能减排问题
治理商业贿赂
武汉城市圈建设
湖北推进新型工业化
热点七 社会民生
公共服务均等化
医疗卫生体制改革
社会保障制度改革
解读《物权法》
湖北合理调节居民收入
热点八 文化教育
传统文化保护
网络舆论、诚信问题
教育公平问题
热点九 “三农”问题
发展现代农业
农村金融体制改革
湖北省新农村建设
热点十 时政理论
湖北省“十一五”规划摘要
党的十七大报告深度解读
解读十七届三中全会方针政策
第三部分 历年真题与预测试卷
第一章 历年真题
2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
2008年湖北省公务员录用考试《申论》试卷(A类)
参考答案及例文
第二章 2010年湖北省申论预测试卷
申论预测试卷及参考答案(一)(区域协调发展)
申论预测试卷及参考答案(二)(促进就业)
……
序言 近年来，湖北省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了湖北省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《湖北省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
本书是该系列丛书之《申论》。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。再加上申论考试主观性试题比重较大，因此成为众多考生头疼的科目。
经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出湖北省申论考试的命题规律和发展趋势，以期对考生的复习有所帮助。
1.紧跟中央步伐，体现地方特色
纵观近几年湖北省公务员录用考试申论科目的基本趋势，其变化呈以下规律：在参考上一年中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出湖北省的特色。这一特点不仅表现在申论考试的主题、材料字数上，而且也表现在“申论要求”的问题设置上。
文摘 第一部分 申论精讲
第一章 申论概述
第一节 申论与申论考试
一、申论内涵
2000年，对公务员考试的关于“写作”（有别于一般意义上的作文）方面的命题，有关领导和命题成员（写作命题组等）在充分准备的基础上，进行了全面深入的讨论。在广泛借鉴了古今中外选拔人才有关“写作”方面考试方式的基础上，谈到“写作”、“应用写作”、“公文写作”、“案例分析”、“策论”、“政论”等，最后，经相关部门和领导批准，定名为“申论”，并确定了其基本形式和结构，由此也就产生了第一份完整意义上的“申论”试卷。2000年申论给定的资料是一桩噪音扰民事件，关注的是经济发展与环境保护的协调问题。从此之后，申论就成为国家到地方录用公务员的重要形式之一。
根据人力资源和社会保障部发布的《考试大纲》，其中对申论的介绍如下：
申论主要通过应试者对给定资料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。
申论资料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。
