文化融通:中国企业的跨文化战略思维
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文化融通:中国企业的跨文化战略思维 |
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基本信息·出版社：经济管理出版社
·页码：167 页
·出版日期：2006年09月
·ISBN：7802076412
·条形码：9787802076419
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
·丛书名：中国管理思想丛书
内容简介 本书主要立足于中国文化，同时以美国文化作为参照系，力求融通中美文化，为中国企业人的战略思维构建跨文化的框架基础。全书由三篇组成：第一篇“‘全球化’飓风中的‘神州’——冷观中国企业的生存现实”，由外而内地进行中国企业生存环境的本土分析、文化反思以及未来展望；第二篇“我们自己该琢磨些什么——反观中国企业人的生存状态”，由内而外地对中国企业的人为脉象进行基于文化视角的解读；第三篇‘圆形文化’和‘方形文化’之间的讨价还价——走在中美(欧)管理文化之间的本土解释”，为中国企业人的思维提供了基于跨文化框架的战略基础。
作者简介 管理心理学硕士，组织发展顾问，管理课程讲师，跨国公司管理人员，中国心理学会会员，国家自然科学基金项目重要成员。先后就职于多家知名跨国企业，负责人才与组织发展工作，并兼任6636S技术支持。
长期专注于策略思维训练、组织发展、跨文化领导力开发等领域，成功研发出一系列管理发展课程、思维测评工具以及组织发展系统一五商系统(5Q syscern)。
编辑推荐 本书主要立足于中国文化，同时以美国文化作为参照系，力求融通中美文化，为中国企业人的战略思维构建跨文化的框架基础。全书由三篇组成：第一篇“‘全球化’飓风中的‘神州’——冷观中国企业的生存现实”，由外而内地进行中国企业生存环境的本土分析、文化反思以及未来展望；第二篇“我们自己该琢磨些什么——反观中国企业人的生存状态”，由内而外地对中国企业的人为脉象进行基于文化视角的解读；第三篇‘圆形文化’和‘方形文化’之间的讨价还价——走在中美(欧)管理文化之间的本土解释”，为中国企业人的思维提供了基于跨文化框架的战略基础。
目录 第一篇 “全球化”飓风中的“神州”
——冷观中国企业的生存现实
“现实”之说：“华企”对阵“500强”
你的眼神：跨国公司死盯“世界三最”
一个例证：跨国公司在天堂开花
现实比较：“华企”对阵“500强”
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