北大商业评论(2008年11月)(总第52期)
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北大商业评论(2008年11月)(总第52期) |
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北大商业评论(2008年11月)(总第52期) |
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基本信息·出版社：北京大学出版社
·页码：127 页
·出版日期：2008年11月
·ISBN：16740734
·条形码：9771674073003
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
内容简介 北大商业评论(2008年11月总第52期)是由北大商业评论编辑部编辑，由北京大学出版社出版发行。主包括新知、经纬、专栏、阅读、视野等等。
目录 新知New Frontler
市场调查为何失灵
次贷危机背后的贪婪领导力
人才管理中的供应链管理法则
中国CEO的为商之道
非常道Uncommon Sense
Kadokawa：欢迎互联网盗版
商业2．0：Business：Redefined
在线社会网络的优势与缺陷
公司Company
相不相信比亚迪?
人物Profile
马云：冬天播种
时评commentary
金融国有化仅是“救市”权宜之计
全球整合企业：跨国公司的下一波
lBM的全球整合之舞
IBM：推己及人的整合创新
是“最大”，又是“最小”
——IBM网状多维矩阵和全球化组织能力
文化“转基因”挑战
——IBM的文化演变与“信任”新基因
全球整合文化为要
——I BM大中华区总裁钱大群专访
联想：GlE中途
研华：用“产业部门”整合全球营销
研华文教基金会
电子公司如何向全球整合型企业转变
视野The Broad Picture
低嵌价值链未必是末路
总裁论道Tao ofCE0
知识型企业的经营
北大案例PKu case study
快乐蜂：华人快餐国际化
中国化工集团
跨国人才的历练、借用和融合
北大圆桌PKu Round Table
国企高管的薪酬之惑
执行Execution
合资公司的“新中国”式管理者
——以亚新科为例
经纬Perspective
香港观察
——一座城市治理背后的制度与文化因素
管窥Other People's Idea
体育中的管理迷思
北大思想
经济改革再难单兵突进
专栏column
跨文化管理
兼容并包的独裁前提与人才实质
“礼崩乐坏”和“基业长青”
阅读Book Review
石油那点事儿
书讯
……
文摘 插图：
