医药人力资源管理学
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医药人力资源管理学 |
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医药人力资源管理学 |
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基本信息·出版社：中国医药科技出版社
·页码：418 页
·出版日期：2005年11月
·ISBN：7506732858
·条形码：9787506732857
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet/16
·正文语种：中文
·丛书名：全国高等医药院校药学类规划教材
内容简介 医药人力资源管理是一门新兴的管理学分支学科，本书力图使学生和读者掌握人力资源管理的基本原理和方法，结合医药企业发展对人才需求的不断变化，把握医药经济发展与市场运行对人力资本的需求，为学生分析和研究我国医药人力资源需求变化和未来趋势提供必要的理论工具。本书是全国医药高等院校规划教材，同时也是致力于医药人力资源管理研究学者的重要参考书。
编辑推荐 本书结合医药企业发展对人才需求的不断变化，把握医药经济发展与市场运行对人力资本的需求，为学生分析和研究我国医药人力资源需求变化和未来趋势提供必要的理论工具。全书分绪论、医药人力资源管理的职能及实践、医药人力资源管理的开发理论与实践、国际医药人力资源开发管理四篇，内容包括：医药人力资源管理学概论、医药人力资源管理环境、医药企业文化、医药人力资源的规划和招聘等等。本书内容丰富，讲解透彻，适用于全国医药高等院校本科生及研究生教育，亦可作为致力于医药人力资源管理研究学者的案头书。
目录 第一篇 绪论
第一章 医药人力资源管理学概论
学习目标
第一节 人力资源管理的形成和发展
第二节 医药人力资源管理的基本概念
第三节 医药人力资源管理的目标和任务
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