五星级员工
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五星级员工 |
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五星级员工 |
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基本信息·出版社：东方出版社
·页码：137 页
·出版日期：2005年02月
·ISBN：7506020874
·条形码：9787506020879
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32开 Pages Per Sheet
内容简介 拿破仑·镣尔说过：“成功与失败，都源于你所养成的习惯。有一类人做每一件事，都能选定目标，全力以赴，另一类人则习惯随波逐流，凡事碰运气。不论你是哪一类人，一旦养成习惯，都难以改变。”
敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观，这是世界500强企业员工的共有素质。事实证明，拥有一批高素质的员工，企业才能铸就辉煌。
五星级员工，是世界500强企业员工培训的终极目标。
媒体推荐 书评
我们发现，世界500强企业里，员工素质有几个共同点，那就是业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观，这也是员工职业素质与职业习惯。500强企业为什么能成功？素质的员工应该是一个基本保证。
编辑推荐 拿破仑·镣尔说过：“成功与失败，都源于你所养成的习惯。有一类人做每一件事，都能选定目标，全力以赴，另一类人则习惯随波逐流，凡事碰运气。不论你是哪一类人，一旦养成习惯，都难以改变。”
敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观，这是世界500强企业员工的共有素质。事实证明，拥有一批高素质的员工，企业才能铸就辉煌。
五星级员工，是世界500强企业员工培训的终极目标。
目录 习惯一 敬业负责
敬业是一种职业道德
把敬业变成一种职业习惯
激发敬业精神
工作本身就意味着责任
职责是你的义务
……
