基本信息·出版社：东方出版社 ·页码：135 页 ·出版日期：2006年05月 ·ISBN：7506024845 ·条形码：9787506024846 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本 ...
| 商家名称 |
信用等级 |
购买信息 |
订购本书 |
|
|
 |
雁阵:用大雁精神训练团队 |
 |
|
|
雁阵:用大雁精神训练团队 |
|
基本信息·出版社：东方出版社
·页码：135 页
·出版日期：2006年05月
·ISBN：7506024845
·条形码：9787506024846
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32开 Pages Per Sheet
内容简介 一只刚刚情窦初开的雁少女，正当幻想着生活有多么美好的时候，“瘦身”使得她不胜体力，向南迁徙的征途才刚刚开始，她就掉队了。
途中，她与留下来照看她的两个哥哥有时联合其它落队的大雁一起飞，也有时会暂时加入到其它雁阵当中。一路上，她在不同的雁阵中得到了爱护，也碰上了难过的事儿，但她们坚忍、合作、相互沟通……所见、所感，使得她一点点的成长、成熟。那是一个雁少女在真正懂得了生活真谛后的真正蜕变的成熟。
而人有时的几分自我得意，和自欺欺人的几分龌龊，大抵也是要经过这样的洗涤的，从而融人到团队中才能扩大自己，不至于缩小自己，如果落得找不到自己了，那就十二分的悲恸了。
人类作为万物的灵长，聪明的策略是不缺乏的。管理大师格瑞斯特告诉我们：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。正确的战略一旦确定，关键在于执行，而执行的关键在于团队。
团队中的每一个成员如果没有做到真正的豁达以及几近牺牲的付出，又怎么会真的做到“人多力量大”呢!
作者简介 殷源：新生代策划旗手，是“用大雁精神训练团队”思想与理论的创建者，对“格兰仕精神”有独到研究；是著述畅销书并进行全国同名演讲的青年演讲家、财经作家。
曾任职电视台记者、企业策划总监、培训总监、副总经理等，主持的培训有“巧避劳资关系盲点”、“标杆企业格兰仕案例”、 “用大雁精神训练团队”等。受训的部分企业有：广晟集团、广药集团、王老吉药业、星群药业、广东美梦思、采诗、珠海御温泉、桂柳工、绿箭、宝沽、舒尔物德包装、松下空调、广州顶津食品、南洋电缆等。
策划的主要著作有：
《让生命充满爱》、《格兰仕商道》、《一步到位》、《钻石就在你的座位上》等；
出版的主要著作有：
《格兰仕精神》、《雁阵》等；
全国演讲的主要题目有：
格兰仕精神、用大雁精神训练团队、钻石就在你的座位上等。
媒体推荐 书评
你可以梦想、创造、设计或建构世界上最伟大的理想，寻找到生命中最
美好的伊甸园，那么大雁是怎么做的呢?单独的一只大雁是靠着大雁集体到
达目标而实现自已的目标的。
——晨讯传媒集团总裁 禹路
一堆沙子是松散的，可是当它和水泥、石子、水混合后却比花岗岩还要
坚韧。人也是这样，借助团队中其他人的力量使自己成长和成熟是一种智慧
。
——北京明德经纶管理科学研究院院长 王蠡
大雁是独立的更是团队的，是讲效率更讲公平的，是可以领导别人又可
以受人领导的，是懂助人为乐又会享受被助之乐的——雁群不正是一个和谐
社会吗?
江苏卫视新闻主播、高级编辑 徐浩熙
大雁群飞的效率是大雁单飞效率的1．71倍，我们也应该在团队中将自
己的效率提高1．71倍，甚至更多。
——清华大学职业经理训练中心教授 范庆桦
把自己当成别人，把别人当成自己，一个卓越的团队也就这样诞生了。
想不通了，不能坚持下去的时候，就看看大雁精神吧，大雁做到了!
——格兰仕集团新闻发言人 赵为民
一只孤零零的大雁是不能迎来它生命的春天的，一个人要有所作为，仅
凭个人的力量也是不可为的。
——广州朗思培训机构资深培训导师 徐海浪
编辑推荐 任何一个企业要想获得成功，就必定离不开团队精神。大雁精神就是团队精神的一个典型。
本书是中国第一部揭密大雁精神的扛鼎之作，是优秀企业卓越团队培训经典版。
人，固然比大雁聪明，但也最容易聪明反被聪明误。一味地在自己的思维定式里打转，天才也走不出死胡同。让我们看看这飞行中的大雁吧，把“人”字写在天空中，这足以给我们以深思。
目录 第一章 改变
第二章 目标
第三章 协助
第四章 合作
第五章 奉献
第六章 坚忍
……
文摘 书摘
改变固有的观念、习惯
在团队中做事情，尤其不要求全责备。团队中有那么多的伙伴，可能，
能力确有不足的大有人在，可能机制上还有着这样那样的问题，可能在沟通
上、分工协作上存在的问题更大，但想一想，又有哪一个是我们不能改变的
呢?每一项都可以。
能力不足自己可以提升，别人也可以帮助提升；至于机制，本来就是人
定的；再就是工作上协调性差呀，在工作中沟通的问题等等，这些都是可以
透过行为改变的，只因大家做的还不够，努力的还不够。那么首先从改变自
己开始吧!改变自己的观念，树立正确的价值观，从而改变自己的行为。
努力工作，不只是在为薪水工作。因为在工作中，如果充分发挥自己的
潜能和才干，那么就能积累更多经验，提高自我的技能，增强自我的才识，
而这些都是通过工作所得到的，这些远比工资带给自己的要多得多。而且，
在每一项工作中都包含了许多个人成长和生命成长的机会。
努力工作，为公司、团队的命运而工作。如果只是应付地去工作，那么
久而久之，就会失去对工作的乐趣、热情，那么就会一点进步也没有。但是
，如果我们努力工作，公司得到更大发展时，自身的能力也会得到提升，就
会有更多的发展机会和空间。
努力工作。养成高效率的工作习惯。没有什么比忙忙碌碌更容易打发时
间，但没有什么比事半功倍更尊重时间和尊重自己。在工作中不再拖拖拉拉
，文件、资料摆放有序，做事情更有节奏，紧张而不忙乱。
努力工作，养成在学习中工作的习惯。在工作中经常会碰到障碍和不会
的东西，要及时求教，向同事学习，向前辈询问，并且找一些书籍充电，这
样应对工作时就会更有策略，更有方法。
P8-9
