面试(2007版)
基本信息·出版社：中国人事出版社 ·页码：379 页 ·出版日期：2007年01月 ·ISBN：9787801396662 ·条形码：9787801396662 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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基本信息·出版社：中国人事出版社
·页码：379 页
·出版日期：2007年01月
·ISBN：9787801396662
·条形码：9787801396662
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开
·丛书名：新编党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试指定用书
内容简介 本套丛书以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届六中全会、全国人才工作会议精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，总结了近年来全国公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果。以《党政领导干部选拔和竞争上岗考试大纳》为依据，认真分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试试题的变化、内容分布、测试要点；总结了考试成功者应试准备的经验，研究了考试试题今后的测试方向。全书具有针对性、实践性和实用性的特点。
编辑推荐 本套丛书以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届六中全会、全国人才工作会议精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，总结了近年来全国公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果。以《党政领导干部选拔和竞争上岗考试大纳》为依据，认真分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试试题的变化、内容分布、测试要点；总结了考试成功者应试准备的经验，研究了考试试题今后的测试方向。全书具有针对性、实践性和实用性的特点。
目录 第1部分 公选面试基础知识
第一章 公选面试概论
第二章 公选面试试题的命制
第三章 公选面试成绩的评定
第四章 公选面试试题举例
第2部分 公选面试备考应试策略
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