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高人一筹的求职秘诀

2010-04-21 
基本信息·出版社:中国纺织出版社 ·页码:340 页 ·出版日期:2004年01月 ·ISBN:7506428830 ·条形码:9787506428835 ·版本:第1版 ·装帧:平装 · ...
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 高人一筹的求职秘诀


基本信息·出版社:中国纺织出版社
·页码:340 页
·出版日期:2004年01月
·ISBN:7506428830
·条形码:9787506428835
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:32
·正文语种:中文

内容简介 一个知己知彼、有的放矢、高人一筹的求职者要能够认清就业形势,做好充分的心理准备。现在的劳动力市场及人才市场,由于劳动力供大于求,属于买方市场,用人单位招聘要求高,条件苛刻。因此,对于求职者来说,求职就业的难度相对一天天加大。在这种情况下,求职者既要有自信和勇气,又要有充分而良好的心理准备。在这样在应聘时,就能泰然自若,应对自如。其次,一个知己知彼、有的放矢、高人一筹的求职者应能分析失败原因,吸取教训。另外,一个知己知彼、有的放矢、高人一筹的求职者也应能调整求职应聘的策略,重新选择用人单位,让自己多一份选择。
媒体推荐 前言
在当今市场经济时代,求职已成为一种必然的人生经历,而一个铁的事实是,几乎所有的求职者都有过失败的经历。据调查:当求职者经历了第一次失败后,只有10%以上的人因此对自己的能力产生怀疑;当求职者经历了3次或更多次的求职失败后,会有90%以上的人将产生自卑心理,从而怀疑自己的人生和前途。
其实,求职者之所以会求职失败,其根本原因就在于他们没有认清自我,不知道个人素质与市场的结合点在哪里?从而在社会舞台上一次次碰壁。
在求职场上,只有知己知彼,有的放矢,才能高人一筹地在众多求职者中脱颖而出。
知己,首先增加了自信。当面对失败时,就能知道这不是失败,而是没有成功。
知彼,就是在求职时认真分析自身和用人单位情况,努力做到完美结合,从而创造更大的价值。
再者,大多数的时候,求职还是一种临场智慧的发挥。
现实生活中,许多求职者因得到了别人梦寐以求的工作而在事业上和人生中大展宏图。他们之所以能成功,不在于他们多读了多少书,求了多少次职,而在于他们从来不被形势牵着走,而是能在形势中找到自我发展的方向和位置。这才是根本所在。
首先,一个知己知彼、有的放矢、高人一筹的求职者要能够认清就业形势,做好充分的心理准备。现在的劳动力市场及人才市场,由于劳动力供大于求,属于买方市场,用人单位招聘要求高,条件苛刻。因此,对于求职者来说,求职就业的难度相对一天天加大。在这种情况下,求职者既要有自信和勇气,又要有充分而良好的心理准备。这样在应聘时,就能泰然自若,应对自如。
其次,一个知己知彼、有的放矢、高人一筹的求职者应能分析失败原因,吸取教训。求职应聘不可能都一帆风顺,不可能一见钟情就被录取,而有可能经历一次或多次的失败。被用人单位当场拒收应聘材料或用人单位以“请等通知”为借口而失败的例子比比皆是。在求职应聘遭遇失败后,我们千万不要灰心丧气,放弃努力,而应认真分析失败的原因,总结经验教训,以利东山再起。
另外,一个知己知彼、有的放矢、高人一筹的求职者也应能调整求职应聘的策略,重新选择用人单位,让自己多一份选择。在求职应聘时,要尽可能选择合适的职业,还应从自身的实际出发,端正就业态度,转变择业观念,实事求是地选择适合自己的单位及职位,这样,方能实现自我和市场的双赢。
求职应聘成功,我们才能顺利实现就业愿望,在适合自己的人生位置上充分发挥聪明才智,展现人生风采,为自己早日成功打下基础。
                               编 者
                              2004年1月
目录
演变职业理念决定职业人生
 1.伟大的事业不可能一蹴而就
 2.好的职业是实现自我价值的通道
 3.对工作充满自信心
 4.抓住每一个工作机会
 5.选对路,再大步向前
……
文摘 书摘
2.好的职业是实现自我价值的通道
在现实中,找一项合适的工作使人的价值得以从最佳角度体现,是每个人所渴求的职业目标,也是人生成功的标志之一。但人在对职业目标的选择时不是茫然失措,便是眼花缭乱,不知自己之所在。这正是大多数人之所以失败的原因。
一个已届花甲之年的老先生说,他一生中最大的遗憾就是当初没有学医和当医生。他说,在他14岁时,一方面担心晚上洗的白球鞋明天早上来不及晒干,一方面觉得人生漫漫,时间多
多,人总能来得及做任何自己真正想做的事情。于是有人间他,那你为什么不马上去做医生呢?他居然回答说:“因为那个时候我并不知道自己适合做医生。”听听他说的这些话,真让人感到心悸。由此可以感到世界上最可怕的事情,莫过于活到很老很老了,才发现自己已经错过了自己。
其实在这个世界上大部分人都觉得自己错过了什么。
有些人,对于他们的工作并不感到快活,他们只是勉强地服从上帝的旨意而工作,他们认为工作不过是因为亚当和夏娃冒犯了上帝的法律,上帝惩罚他们的一种苦刑罢了。他们认为工
作只配奴隶或机器去做。因此他们对于眼下的工作感到讨厌,产生不愉快的情感,他们工作的唯一目的是赚很多的钱,可以赶早脱离工作,专门享受自己生活上的乐趣。
另外还有一种人,虽然他们的位置很好,责任很大,然而他们对于所从事的工作,总觉得毫无意思,因此也感到十分苦恼。还有些像患有精神病的人,一天到晚胡思乱想,胡乱奔忙,他们的身心忙碌极了,哪里还能好好地工作。职业影响着人们工作的兴趣和能力的发挥,倘若职业搭错了车,便给人生平添了几许苦恼,就会感到人生的意义十分茫然,这对自己、对社会都是有百害而无一利的。
不要认为“世界变化之快,根本无法设计前途”,也不要认为“对外界因素促使你做出选择感到不快”,更不要想什么“生活要么总是公平,要么总是不公平”……这些观念断然地把外界因素作为控制力量,均是不理智的。可能无法完全控制自己的前途,但也并非一无所能。当我们寻求不断变化时,我们便对自己的生活有了更多的控制。虽然某些职业可能会消失,但职业世界的结构仍将保持基本不变。对将来的最好预测就是现时的观察。我们同样在与可能打交道,而不是肯定。通过走在职业趋势的前面,我们可以抓住对自己有利的机会。
有根据地采取行动胜过消极被动的等待。只有紧跟职业趋势和自我变化的发展,我们才能在利用
……
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