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创造性、敬业性、人际关系能影响你的一生

2010-04-14 
基本信息·出版社:中国纺织出版社 ·页码:358 页 ·出版日期:2004年01月 ·ISBN:7506429241 ·条形码:9787506429245 ·版本:第1版 ·装帧:平装 · ...
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 创造性、敬业性、人际关系能影响你的一生


基本信息·出版社:中国纺织出版社
·页码:358 页
·出版日期:2004年01月
·ISBN:7506429241
·条形码:9787506429245
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:32
·正文语种:中文

内容简介 十年寒窗,学校老师他们没教你的是什么?个人行走社会,获取信任和被重用的条件是什么?优势力的通路怎样才能畅顺?本书详细为你解答,让人我成为一个处处受欢迎的人。



媒体推荐 前言
在一次关于相对论的演讲中,有人给爱因斯坦提出一个问题:“你知道音速是多少吗?”在座的以为爱因斯坦会脱口而出,没想到他想了一下说“不知道”。于是举座大哗,觉得一个顶级科学家竟连这个简单的常数都不知道,简直不可思议。可爱因斯坦嘟囔道:“如果在任何一本中学教科书上都可以查到,我为什么要记住它呢?”人的脑子不是用来装各种死知识的“容器”,而是用来思考、创新的。而这些正是我们在学校里很难学到的!
据说很多美国人连四则运算都有很大问题,中国人却能飞快心算出结果,美国人总是用计算器按半天,连许多数学博士都这样——这与美国高度发达的科学技术形成了难以理解的反差。有位美国大学教授说:“在美国,一切可以用电脑做的事儿,都交给了电脑。人的脑子,通常只做电脑做不到的事!”
我们在学校里学习的是基础知识、专业知识和专业技能。学校没有教给我们的还有很多,如敬业精神、人际关系、创新思维等等,而这些正是社会真正需要并要求每一位就职者所具备的素质。所以,进入社会,我们才真正进入了一个大课堂。我们要学习影响人生的重要课程!
在某所大学期末考试的最后一天。一群工程学高年级的学生充满了自信。这是他们参加毕业典礼之前的最后一次测验了。
他们兴高采烈地冲进教室。当教授把试卷分发下来,学生们注意到只有5道评论类型的考题时,脸上的笑容更灿烂了。3个小时过去了,教授开始收试卷,此时学生们看起来不再自信了,他们的脸上是一种恐惧。没有一个人说话,教授手里拿着试卷,面对着整个班级,俯视着面前这些焦急的面孔,问道:“完成5道题目的有多少人?”没有一只手举起来。“完成4道题的有多少人?”仍然没有人举手。“3道题?2道题?”学生们不安地在座位上扭来扭去。“那么一道题呢?肯定有人完成一道题的。”整个教室仍然沉默,教授放下了试卷,“这正是我期望得到的结果。”他说,“我想要给你们留下一个深刻的印象,即使你们已经完成了4年的工程学学习,但关于这个学科仍然有很多的东西是你们还不知道的。这些你们不能回答的问题,是与每天的日常生活实践相联系的。”然后他微笑着补充道:“你们都将通过这次测验,但是记住——即使你们现在是大学毕业生了,你们的教育也还只是刚刚开始。”
进入社会我们首先要具备的是人际交往能力,这是在任何地方立足的必备能力。一个人的人际交往能力直接影响着其他能力的发挥。人类社会,人永远是第一位的!在这个基础上,才能谈到你个人其他能力的提升,不断地努力提升自己的工作能力,以强烈的责任感和敬业精神投入工作,才能获得个人能量的最大发挥!
本书即是以此思想为基础,着重介绍个人成长过程中必备的这几项重要能力,与读者共同探讨人生升华的基本要领。愿各位从成功走向成功,成就更耀眼的辉煌。
                            编 者
                           2004年4月
目录
人际关系
  1.学校没能教给你的是什么
  2.社会课堂的主课是人际关系
  3.人生财富就在人际关系中
  4.赢得好人缘
  5.赢得友谊的妙招
……
文摘 书摘
将我们的体力和智力有效地协调运用,而非费尽心机地算计自己周围的人。社会是人的社会,进入社会,就是社会的人。正如水滴和大海的关系,每一滴水离开大海都会立刻蒸发,人离开社会关系也一样。
人生最大的财富和幸福也在于人际关系的成功。
进人社会课堂,我们终其一生主修的实际就是这门课。
没有人富有得可以不需要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面对他人有所帮助,信心十足地要求别人的帮助,与慷慨地把帮助给他人,都是我们天性中的一部分。
成功的人都有一个共同的特性——他们都懂得如何有效地同别人交往。我们中有些人在这方面有可贵的直觉,他们学到了这方面的技能。人们应当懂得如何去影响别人的思维方式,也许事情的失败,常常都可以归结为是由于与他人交往的失败而导致的。
在现实生活中,我们常常可以看到这样的事例,一些智商很高,专业水平不低的人士,晋升或晋级的机会总是与他们擦肩而过,活得很苦涩,很落寞,甚至很无奈。例如:一位工作出色的机修工,却最先被老板解雇了;一位在班上成绩并不算得上最好,表现也并不怎么样的学生,毕业后却比别人找的工作更好,干得也更出色:一位在部门工作最辛苦的职员,却没能签订延期的合同。这些情形令人费解,也很让人感到疑虑和悲凉。
我们无法用几个字或一句话来解释这些现象,但有一点,这些人的个性以及他们把握别人的能力肯定与别人有所差别。有效的人际关系,应该基于一种有效的相互作用。这种相互作用,不应当失去平衡,让一个软弱的人听任别人把他当作逆来顺受的羔羊加以利用,或者让一个专横的人以独裁者的性格把自己的方式强加给别人,这显然都是失衡的人际关系。
情商研究表明,了解别人内心感受的能力对于一个人的工作、爱情、友谊和家庭等方面都很重要。我们越善于从他人发出的信号辨别他的真正感受,就越能控制自己发出的信号,这种察言观色、善解人意的能力是构建良好人际关系的基础。
美国心理学家L.凯利和J.卡普兰在贝尔实验室做过一项研究,结果说明了良好的人际关系对于一个人事业成功和生活舒畅的重要性。该实验室里的人员都是学术智商很高的工程师和科学家,但他们之中有的人出类拔萃,有的人却碌碌无为。差别的原因在于那些有突出成就的人人际关系良好,交游广阔,拥有稳定的交际网,他们遇到困难时,可以随时打电话去寻求他人的帮助,并且很快有结果,因为他们平时就建立了
……
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