赢在过程
基本信息·出版社：暨南大学 ·页码：161 页 ·出版日期：2007年09月 ·ISBN：7810796097 ·条形码：9787810796095 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本： ...
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赢在过程 |
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基本信息·出版社：暨南大学
·页码：161 页
·出版日期：2007年09月
·ISBN：7810796097
·条形码：9787810796095
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：0开 Pages Per Sheet
编辑推荐 本书讲述的是关于职场人士如何运用积极的思维、健康的心态和睿智情商，把握过程机会并落实于行动，通过赢取过程来最终赢取结果的一本通俗读物。主要是应对当前许多“不问过程要结果”的管理思路，提出更符合客观实际的管理企求，指出“从过程到结果”是个密切相关的动态主题：要结果，更要过程；没有好的过程，哪有好的结果?职业人士应积极进行自我思索、自我校正，为每一次所获取的经历与感受着的过程喝彩。强调赢在过程，从业的过程，正是改变的过程，成长的过程……
正如成长比成功更重要一样，过程甚至比结果更重要。作者强调，“思维开发价值”，就是从思考中提炼可操控、把握和指挥的行动要诀。适用的才是合适的，有效的才是值得的。无论做人做事，要做到实在：在过程中，要能够很好地把握过程，而不至于目标偏差了，资源浪费了，却收不到预期的结果。 “行动演练成效”，就是想到的要做到，做到的要做得更好，这便是成效。
同时，面对执行力不足的普遍现象，作者以“不谈大道理，只说实在事”的描述，为稳步中求发展的中小企业和平凡的职业人士直言，执行力来自胜任力，胜任力源自素质力。以他们的思索、表述或倾吐作为本书的着力点，是本书重在过程、写到实处的一种期望。
