培训游戏大全(第2版)
基本信息·出版社：企业管理出版社 ·页码：208 页 ·出版日期：2006年12月 ·ISBN：7801476018 ·条形码：9787801476012 ·版本：第2版 ·装帧：平装 · ...
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基本信息·出版社：企业管理出版社
·页码：208 页
·出版日期：2006年12月
·ISBN：7801476018
·条形码：9787801476012
·版本：第2版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
·丛书名：派力营销思想库
·图书品牌：北京派力人
内容简介 《培训游戏大全》(第2版)囊括了适用于常见培训主题的数十个原创的精彩游戏,这些主题包括如何激发创造性、常用管理技巧、如何应对变革等等。让学员在欢声笑语中聆听你的教谕、汲取知识的养分。最近，关于人类大脑和思维的研究证实了大多数培训者共同的猜想：如果学习过程中充满了幽默和乐趣，学员就能更好地学习和思考。《培训游戏大全》给大家提供了50个原创的、经过实际运用的精彩游戏。它们涵盖了大部分常见的培训主题，包括管理技术、如何应对变革、提高情商、如何对付难缠的人等等。通过这些游戏，你可以把自己教授的相关知识深深地印在学员的脑海中。这本通俗易懂的游戏手册给出了详细的游戏操作步骤。无论你是培训新手还是谙于此道的老手，对你都是非常有用的，能够使你的培训充满欢乐、幽默和创造性。《培训游戏大全》(第2版)每一章都给出了与某个培训主题有关的5个游戏，这些培训主题涉及的都是与商业活动相关的重要技能。每个游戏都包括了(1)理论背景知识，(2)幽默开场白示例，(3)游戏的步骤，(4)游戏中要用到的材料，(5)提问等几部分。贯穿整个游戏的还有一些在适当时候运用幽默的小技巧，这会使你在运用这些材料时更加得心应手。《培训游戏大全》会帮助你发挥出你的幽默天分，帮助你吸引学员的注意力，把他们需要的基本技能非常到位地传授给他们！
作者简介 朵妮·泰百玲（Dony Tamblyn），旧金山Humor Rules培训公司总裁。在过去的近二十年中，她为世界各地的企业和机构举办过上百次培训课程和研讨会。
莎丽·蔚丝（Sharyn Weiss），在非赢利组织与机构中担任培训咨询一职达二十年之久，本书是她出版的第二本著作。
媒体推荐 媒体推荐
囊括50个原创的经典幽默游戏；
涵盖与商业活动相关的关键培训主题；
使你成为21世纪最受听众欢迎的培训高手。
编辑推荐 《培训游戏大全》(第2版)给出了50个原创的幽默的培训游戏，它们会让你领略到以游戏的方式学习所带来的欢乐和效果。在书中我们还给出了做好这些游戏的小技巧，它们可以帮助你更好地领会游戏中所教的内容，更愉快地享受游戏中的乐趣。让你成为一名幽默的培训者。
目录 序
引言：如何使用本书
第一章 培养自然幽默感的游戏
游戏1——盒中有乾坤
游戏2——作诗凡易事
游戏3——一唱一和
游戏4——健忘的故事大王
游戏5——坦然自信地应对
第二章 培养创造性思维的游戏
游戏1——笑对小错
游戏2——务去陈言
游戏3——自由联想
游戏4——随机的理由
游戏5——戏剧的对白
第三章 培养煽动力的游戏
游戏1——群犬之首
游戏2——授权之道
游戏3——子曰
游戏4——天才猎头
游戏5——招聘游戏
第四章 构建富于创造而合作的团队的游戏
游戏1——集体智慧
游戏2——信息发收
游戏3——抵制的搭档
游戏4——小小的一个词
游戏5——两虎相斗
第五章 帮助人们应对变化的游戏
游戏1——物品拍卖
游戏2——恐惧“阻力”
游戏3——婚宴上的宾客
游戏4——较量
游戏5——Squishy玩具公司
第六章 使听众放松的游戏
游戏1——短语接龙
游戏2——乱语专家
游戏3——支柱
游戏4——谁想听你讲？
游戏5——小菜一碟
第7章 提高情商的游戏
游戏1——情感传递
游戏2——在公司的转型期
游戏3——把雪梨卖给夏威夷人
游戏4——请理解我
游戏5——理想的工作环境
第八章 降低工作消极性的游戏
游戏1——始作俑者
游戏2——猜谜
游戏3——美好的世界
游戏4——字母表羹
游戏5——遵守誓言！
第九章 提高对付难缠之人能力的游戏
第十章 增强自信排除恐惧的游戏
……
文摘 在培训的过程中，你可以自然、得体、巧妙、恰当地运用幽默。最重要的是，这样做能够提高学员的学习效果。
大部分培训教员都知道，如果能够在培训过程中巧妙地运用幽默，可以使任何一个培训变得生动活泼。然而，很多培训教员都觉得自己不是天生的幽默大师。他们认为幽默是一种天赋。他们总是这样认为，如果一个人在小学、中学的时候就不幽默，那么他长大了自然也不会幽默。
幽默确实是一种天赋——但是我们每个人都与生俱来地拥有这种天赋。幽默的天赋并不能用你能够讲多少笑话、能够使用多少新奇的词语来衡量，而是要看你玩游戏的能力。任何一个人小时候都是玩游戏的高手。我们认为你现在的职业尽管是一个专业教员，但你在本质上仍然有从前那个孩子的影子。这就意味着，你实际上已经知道在学习游戏的过程中如何使用幽默，只是现在有一点儿生疏罢了。
《培训游戏大全》给出了50个原创的幽默培训游戏，它们会让你领略到以游戏的方式学习所带来的欢乐。在书中我们还给出了做好这些游戏的小技巧，它们可以帮助你更好地领会游戏中所教的内容，更愉快地享受游戏中的乐趣。在使用本书的过程中你可以根据自己的需要和培训进程的安排对本书的内容进行调整。例如，本书中的每个游戏都有一个“幽默开场白示例”，你大可不必把它背下来，甚至可以不用它。它只是给出了一个示例，开场白的目的是向学习的真实内容过渡，并且向学员发出这样的信号，这些游戏不仅能够让你学到很多知识，而且非常有趣。我们在书中也给出了利用幽默来实现目标的方法。在书中我们还为你应答学员提供了幽默诙谐的“语言库”。
我们建议你提些问题，以帮助学员加深对游戏的理解。你应当注意到，只要换一种提法，这本书上的大多数游戏通常还可以。用于介绍或强调其他主题(在每个游戏的后面我们都给出了该游戏适用的其它主题，我们将它放在“适用的其它培训主题”小节中)。
如何使你成为一名幽默的培训者
写这本《培训游戏大全》有两个目的：第一，给培训者提供一些游戏方法，它们能够寓教于乐，可以借此教会学员很多商业技能。第二，增强培训者在培训过程中运用幽默的信心，让他们确信运用幽默是他们与生俱来的才能。这就是我们建议你从第一章培训自然幽默感的游戏开始的原因。
第一章的游戏说明了自然的幽默区别于做作的幽默的重要特点。自然的幽默应遵循以下原则：
1. 不要刻意地表现滑稽
2. 创造宽松的环境
3. 注重与
……
