领导选人用人之道:管理者的鉴人秘经
基本信息·出版社：西北大学出版社 ·页码：306 页 ·出版日期：2006年09月 ·ISBN：7560421911 ·条形码：9787560421919 ·版本：第1版 ·装帧：平装 · ...
| 商家名称 |
信用等级 |
购买信息 |
订购本书 |
|
|
 |
领导选人用人之道:管理者的鉴人秘经 |
 |
|
|
领导选人用人之道:管理者的鉴人秘经 |
|
基本信息·出版社：西北大学出版社
·页码：306 页
·出版日期：2006年09月
·ISBN：7560421911
·条形码：9787560421919
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
内容简介 如何抓住选人用人的关键；如何做出高明的用人决策；如何洞察下属的心思；如何打破常规用人；如何赢得下属的尊敬……本书告诉你领导选人用人9大要诀。
选人用人之道，博大精深，是所有想在领导职位上呆得长久的人、所有立志于凝聚人心、干一番事业的人必须练就的本事。运用之妙，存乎一心。作为领导者，周旋于各色人等之间，必须精于揣摩人性、把握人心，正确识人、择人、用人，为自己成就大事打下坚实的人力基础。
编辑推荐 如何抓住选人用人的关键；如何做出高明的用人决策；如何洞察下属的心思；如何打破常规用人；如何赢得下属的尊敬……本书告诉你领导选人用人9大要诀。
选人用人之道，博大精深，是所有想在领导职位上呆得长久的人、所有立志于凝聚人心、干一番事业的人必须练就的本事。运用之妙，存乎一心。作为领导者，周旋于各色人等之间，必须精于揣摩人性、把握人心，正确识人、择人、用人，为自己成就大事打下坚实的人力基础。
目录 第一章 用对人，做对事
用好下属，借人成事
卓越的企业,是由卓越的人组成的
事业要做大，切勿事事动手
利用少数人影响多数人
任用贤能，不要怕自己被超越
……
文摘 书摘
不要戴着有色眼镜看员工
第十六届美国总统亚伯拉罕·林肯出身于一个鞋匠家庭，而当时的美国社会非常看重门第。
林肯竞选总统前夕，在参议院演讲时，遭到一个参议员的羞辱。这位参议员说：“林肯先生，在你开始演讲之前，我希望你记住，你是一个鞋匠的儿子。”
那位参议员的目的就是要打击林肯的自尊心，好让他退出竞选。
此刻，人们都沉默了，静静地看着林肯，听他会说些什么话来反击那位议员。
“我非常感谢你使我想起我的父亲，”林肯说，“他已经去世了。但我一定会记住你的忠告，我知道我做总统无法像我父亲做鞋匠那样做得那么好。”
众人不约而同地为林肯鼓起了掌。
林肯转过头，对那个傲慢的参议员说：
“据我所知，我的父亲以前也为你的家人做过鞋子，如果你的鞋子不合脚，我可以帮你改正它。虽然我不是伟大的鞋匠，但我从小就跟父亲学到了做鞋子的技术。”
接着，林肯又对所有的议员说：
“对参议院的任何人都一样，如果你们穿的那双鞋是我父亲做的，而它们需要修理或改善，我一定尽可能帮忙。但是，有一件事是肯定的，我无法像他那么伟大，他的手艺是无人能及的。”
说到这里，林肯流下了眼泪，所有的嘲笑都化为真诚的掌声。
P51
