现代管理心理学
基本信息·出版社:四川人民出版社 ·页码:476 页 ·出版日期:2006年08月 ·ISBN:7220067879 ·条形码:9787220067877 ·版本:第1版 ·装帧:平装 · ...
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基本信息·出版社:四川人民出版社
·页码:476 页
·出版日期:2006年08月
·ISBN:7220067879
·条形码:9787220067877
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:32开
内容简介 管理心理的教育与研究在我国的兴起与发展只有20多年的时间。它是随着我国对外改革开放,全面开创社会现代化建设新局面,与国际惯例接轨,吸收国外的先进管理经验的要求应运而生的。在当今全球经济一体化的背景下,无论是政府机关、企业还是学校、科研院所及其他组织,都迫切要求管理的现代化,这就要求我们加强管理科学包括管理心理学的理论建设。尤其在当今社会世界各国越来越重视人的现代化,以人为中心的管理背景下,大力普及与研究管理心理学就更为重要了。
本书包括:绪论,管理心理学的产生和发展,心理学基础理论,个性心理特征与管理,个性倾向性——态度、价值观与管理,个性倾向性——需要、动机与管理,群体心理与管理等17章。
编辑推荐 管理心理的教育与研究在我国的兴起与发展只有20多年的时间。它是随着我国对外改革开放,全面开创社会现代化建设新局面,与国际惯例接轨,吸收国外的先进管理经验的要求应运而生的。在当今全球经济一体化的背景下,无论是政府机关、企业还是学校、科研院所及其他组织,都迫切要求管理的现代化,这就要求我们加强管理科学包括管理心理学的理论建设。尤其在当今社会世界各国越来越重视人的现代化,以人为中心的管理背景下,大力普及与研究管理心理学就更为重要了。
目录 前 言
第一章 绪论
第一节 管理心理学的研究对象
一、管理心理学的含义
二、管理心理学的研究内容
三、管理心理学与其他学科的关系
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