基本信息·出版社：机械工业出版社 ·页码：145 页 ·出版日期：2004年09月 ·ISBN：7111148592 ·条形码：9787111148593 ·版本：第1版 ·装帧：精装 · ...
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勇敢去敲老板的门 |
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基本信息·出版社：机械工业出版社
·页码：145 页
·出版日期：2004年09月
·ISBN：7111148592
·条形码：9787111148593
·版本：第1版
·装帧：精装
·开本：32开 Pages Per Sheet
·图书品牌：华章图书
内容简介 没有任何家庭背景、没有留过洋、没有MBA学历，唯有清寒的家境与奋斗意志。在被任命为甲骨文台湾地区分公司总经理时，令业界跌破眼镜。当他以"心诚业勤"的领导管理风格，实现公司业绩逆势成长时，再次跌破众人的眼镜。
这位传奇人物就是北京甲骨文软件系统有限公司华东暨华西区董事总经理李绍唐先生。父亲早逝，从小家境贫寒。大学毕业后，从众多竞争者中幸运地进入IBM，兢兢业业地从底层做起，被称作IT界的"拼命三郎"。在 IBM做了15年后，他勇敢去问老板，"你老实告诉我，我到底有没有爬到金字塔尖端的机会？"得到的答复是："机会不大"。既然如此，他就开始寻求IBM之外的机会，这才有了日后到甲骨文的发展。
员工努力认真地做事，表现就一定能被看到吗？并不是每一个老板都能保持耳聪目明，万一老板得了近视、散光、老花……看不到员工的表现，该怎么办？作者以简练而生动的笔触、以李绍唐的成功经历回答了这些问题，同时探讨了李绍唐的个性品质和成功因素的形成过程。
这本书是他二十多年职业生涯的一个总结，可供初入职场的人参考，也可供职场老手"看看别人，想想自己"。
作者简介 李绍唐简介：
1958年生于台湾，淡江大学国贸系毕业。
1982年~2000年，在IBM台湾分公司服务。
2000年5月~2003年6月间，担任甲骨文台湾分公司总经理，全力开拓甲骨文台湾分公司在各产业等领域的业务，使甲骨文成为企业应用软件市场之领导先驱。
2003年6月起，担任北京甲骨文软件系统有限公司华东暨华西区董事总经理一职。
媒体推荐 读者亲历
《勇敢去敲老板的门》
文/吕美
记得大四上半学期的时候，准备考研。早晨六点出门，晚上十点回宿舍的忙碌身影，让所有熟悉我的人都为我"押了一票"。考试结果出来的时候，我并不意外地接受了新闻史24分（满分100分）的事实，明白的人都清楚，真正用功的人，就算是败在其他科目上，也不可能栽到全靠记忆的新闻史上。我把所有人吓了一跳。
只有我自己知道：早出晚归的折腾，只不过是要挤上"备战考研"这部"开往春天的地铁"，上车后，便睡觉，全然不知自己的方向……成长的代价，有时候迷茫，蹉跎比失败本身更疼痛。
大学毕业后，请教过很多考取的朋友"你为什么要上研究生？"回答是"学校是个相对公平的环境，只要你努力，就会有相应的回报"
如果当时看过这本《勇敢去敲老板的门》，相信我的历程、她们的答案都会改变。
在这本书中，一个极其清楚的人生脉络就是，没有"幸运"的痕迹。
没有名牌大学和出国留学的背景，只因为心里有梦，然后一步步朝着自己的梦想前进，学英语、敲老板的门、放弃了稳定的工作寻求更高的坐标……其实很多已经经历过的失败看起来是你成功的障碍，但从另一方面讲，你不仅从更丰富的角度中体验到了生活的方方面面，现有的困境也是激发你跳出来的最佳动力。李绍唐就是平凡背景下成功的模板。他的目的只有一个，就是不断攀岩。你会发现，社会的复杂和种种禁忌往往是人为强化的，谁说在中国，这种近乎清澈见底的方式行不通！现在才发现，其实很多境遇，你不能用公平与否去评判，也没有必要因为外面世界的不公而躲到象牙塔中。哪里都有不尽如你意的事情发生，付出有时候并不能立刻见到成效。李绍唐的经历正是告诉我们这世界有多现实，不用去合理想想，让自己适应它才是出路
这本书很"实际"，其中包含如何去敲老板的门等技巧性的内容。在谈到与老板相处这个话题的时候，李绍唐似乎对"管理"老板很在行，我相信很多人都曾经想过去敲老板的门，只是碍于旁人的眼色和根深蒂固的等级之规总是迈不出那道门槛儿。看了李绍唐的建议，我们倒是应该好好想想自己该怎样把这种想法付诸实践了，做好了，不仅没有风险，反而是职业晋升的捷径。
给我触动最大的就是书中的那句：只要努力，没有不可能。其实，这种号召式、类似于承诺式的宣言已经被说过、写过太多次，似乎已经缩水而变得没有任何实际意义，但是读过他的书，你会感受到：那是一个过来人真诚而急切地想用亲身经历证明给你看，同时你会为自己吸收并执行这句"陈词滥调"的速度感到惊讶。
这本书不同于一般的励志书，它不是理论的阐述，也不用你去假设或想象，它讲述着一个平凡人的想法、行动和收获。鲜活、简单却让人受益匪浅。
书评
孔子曰：不想成功，就不用去敲老板的门。
文/杨熙越
机会永远属于有准备的人，只有永远知道自己要什么的人才可能在准备好的情况下迎接机会，要知道，被天上掉下来的馅饼砸晕的事也许永远不会降临到你头上，赶紧从你的字典中删除"酒香不怕巷子深"之类的词条，否则你只能守着你的香酒等待，等客人来的时候，也许你的香酒都被你守成臭酒了。听从李绍唐的劝告，赶紧扯起"三碗不过冈"的酒幌子。
中国文化向来崇尚含蓄、内敛、谦虚、保守，几千年来张扬、狂放、骄傲、变革这些词就没得到过好脸色，历史上特别钟爱这些词并身体力行的人大多也没有好下场，凭心而论，任何一个中国人都会为祖先创造的博大精深的文化而自豪。但在现今的环境下，我们要学会审视它，剖析它。中华文明是一种典型的农业文明，是发育最完善的农业社会孕育出的农业文化。农业社会的社会结构稳定，生产活动单一，劳动场所固定，生活节奏缓慢，社会风气保守，所以产生含蓄、内敛、保守的"完美"人格是必然的。放眼当今，人类社会已经从工业社会过渡到信息社会，农业社会下形成的完美人格和办事方法已不适应时代的要求。所以，有处世方法不能死守教条，一成不变。要变，必须变。中国历史上有大作为的人无一不是变革家，从商鞅到邓小平，无一例外。中庸、保守是儒家倡导的"金科玉律"，但儒家学派的开山祖师孔子却是一个大大的变革家，他是中国历史上第一个职业教师兼"博士生导师"，第一个教育家，前无古人。所以孔子绝对不是一个食古不化的人，如果他生活在今天，他一样会倡导变革。怎么变，孔子曰：要想成功，勇敢去敲老板的门。孔子又曰：不想成功，就不要去敲老板的门。玩笑归玩笑，但李绍唐确是一个变革家。他变了方法，没变根本。诚实、勤奋、勇敢、善于思考没变，变了"酒香不怕巷子深"，变成了"勇敢去敲老板的门"。
"只要努力没有不可能"、"机会是自找的"、"只能向前冲"是李绍唐语录，相信李绍唐的"勇敢去敲老板的门"，能给你巨大的人生启迪。
美誉
美誉：
世界上有的门开着，有的门却关着。关着的门里面也许还有一个意想不到的天地。勇于敲门是对自我的挑战，是基于自信和进取。让我们像李绍唐先生一样，勇敢地去敲老板的门，去敲事业的门，去社会的门。
--顾培柱，上海广电（集团）有限公司总裁
不管你是老板或伙计，都应该看看这本书，这不只是李绍唐的个人成功奋斗史，也是一本经理人职业生涯规划的参考书。
--王文杉，《联合报》社长
在我接触过的专业经理人中，李绍唐是极少数能同时兼顾经营大方向和执行细节的人。年轻人读他的故事，一定可以获得很大的启发。
--林苍生，统一企业集团总裁
我绝对相信，一个人的成功不是偶然。李绍唐的故事提供了一个很好的典范，即使没有特殊背景、没有出国喝过洋墨水，靠着一步一个脚印，一样能做到知名跨过企业的CEO。
--邓学中，生活工场创办人
编辑推荐 员工努务认真地做事，就一定能被看到吗？并不是每一个老板都能保持耳聪目明，万一老板得了近视、散光、老花……看不到员工的表现，那该怎么办？作者以简练面生动的笔触、以北京甲骨文公司华东华西区董事总经理李绍唐先生的成功经历回答了这个总是同时探读者论坛了李绍唐的个性品质和成功因素的形成过程，从他的成功经历中，刚毕业的大学生或初入职场的人能够学到很多经验，是一本不可多得的职业生涯规划的参考书。
目录 序
作者序
第一篇 沃土 永远知道自己要什么
只能向前冲
我来了！我征服了！
卖面包的一打
……
文摘 只要努力，没有不可能
只要努力，没有不可能
◎ 李绍唐
这本书最主要的目的是想把我亲身的经验分享给大学生以及社会上初入职场的年轻人，帮助他们规划职业生涯，避免走很多冤枉路。
譬如，何时该离开一家公司？一旦做了主管该如何带人？如何面对客户？如何接受挑战？如何排遣压力？如何治理公司？如何让自己和别人产生差异？
我自己在IBM工作了17年半，毅然离开，当时便是下了很大的决心。一个人在离开一家公司之前应该做好哪些准备？具备哪些核心竞争力和专业技能？让自己有更完备的条件，才能实时把握住机会。
勇敢去敲老板的门，不单单是指敲老板办公室的门，而是当碰到老板下的指令、方向与我们原先的想法不同时，我们能根据事实，以平稳的语调及尊重的态度去问他"为什么"。一旦你提出了这样的问题，就能更了解老板背后思考的动机，无形中缩小了与老板的"距离"。
我今天能有这样小小的成就，除了感谢父母的教诲以及这一路走来曾经帮助我、提携我的师长、朋友、贵人之外，另一个最重要的因素，就是主动去敲了老板的门，了解自己的现况，询问老板自己未来的职业生涯是否有机会继续往上攀爬，而不是一味地对老板点头说："是！是！是！"不敢说出心中真正想说的话。
我始终相信，任何事只要依据三个指针-事实、逻辑、原则，即：谈事实，根据逻辑分析，再运用原则，很多策略与方向都能透明地呈现。
每个人都能编织自己的梦，展现自己的理想抱负，不要因为自己条件不如人而自暴自弃。
我自小家境不好，只不过是一个普通大学的毕业生，没有一流学校的显赫学历，更没有出国喝过洋墨水，但今天由举世知名的甲骨文公司的台湾地区分公司总经理做到北京甲骨文公司华东暨华西区董事总经理，证明只要靠自己努力，没有不可能的事。
天生我才必有用，任何人都有优缺点，能够放开心胸去接纳别人对我们的批评，这是多么伟大的胸襟。
古人说，三人行必有我师。在每天的日常生活当中，有许多人是值得我们学习的榜样，可以成为我们的良师益友。从我进入职场开始，就不断地寻找偶像，不论是在道德品格提升还是在专业能力的培养上，他们都为我提供了极为丰富的养分。
本书作者王梅小姐做了很多周边采访，我也从领导、同事、部属、客户、朋友……周围许许多多的人那里，接收了各种意见和看法，也深深地看到了自己的优缺点。他们就像一面镜子，提供给我最佳学习自省的机会。
希望这本书能够给社会大众带来帮助，而
……
