基本信息·出版社：经济科学出版社 ·页码：222 页 ·出版日期：2006年10月 ·ISBN：7505852949 ·条形码：9787505852945 ·版本：第1版 ·装帧：平装 · ...
| 商家名称 |
信用等级 |
购买信息 |
订购本书 |
|
|
 |
好员工不是天生的:塑造优秀员工的9堂课 |
 |
|
|
好员工不是天生的:塑造优秀员工的9堂课 |
|
基本信息·出版社：经济科学出版社
·页码：222 页
·出版日期：2006年10月
·ISBN：7505852949
·条形码：9787505852945
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
内容简介 事实上，优秀不是与生俱来的，而是后天塑造出来的。本书详细地阐释了成为优秀员工必须具备的各种能力和品质，希望那些想成为精英员工的人们，在阅读本书之后，能够找到适合自己摆脱“平庸”的方法，并且能灵活运用这些方法，使自己早日成为公司的中流砥柱。
在市场竞争越来越激烈的今天，管理者从公司的整体利益出发，不再按过去用人的标准来聘用和调整员工的岗位，他们需要的是那些能像大象一样脚踏实地的员工；是那些能运用正确的策略做事的员工；是那些能克服一切障碍、100完成任务的员工：是那些像狼一样结成整体的员工；是那些能主动去做公司非常需要做的事的员工；是那些能“跳出盒子”思考问题的员工；是那些让每一天都成为杰作的员工；是那些欣赏并且尊重上司的员工；是那些能把工作中的压力转化为动力的员工。
作者简介 苏伟伦，1970年生于神农故里——湖北随州。管理学硕士，现任职于国有大企业，有10年的管理经验。主要著作有《有效的目标管理》、《现代管理“五常法则”》、《军事化管理的40个细节》、《戴明管理思想核心读本》、《高效会议》、《杜拉克管理思想全书》、《卓越背后的发现：柯林斯管理思想核心读本》、《百分百谈判大师》、《百分百现场管理》等。
媒体推荐 书评
人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这一工作将完成得更出色，收获也更大。
——奥布·鲁切夫
困难和挫折对于人来说，是一把打向材料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是钢刀。
——契科夫
有两种人绝对不会成功，一种是除非别人要他做，否则决不会主动做事的人，第二种人则是别人要他做，也做不好的人。那些勇于负责的人，不需要别人的吩咐，就会主动做事，而且不会半途而废的人必将成功。
——安得鲁·卡耐基
成功意味着最大限度地发挥你的能力，包括你的体力、智力以及感情和精神的力量。而不论你做的是什么事情。
——爱德华·威廉斯
编辑推荐 事实上，优秀不是与生俱来的，而是后天塑造出来的。本书详细地阐释了成为优秀员工必须具备的各种能力和品质，希望那些想成为精英员工的人们，在阅读本书之后，能够找到适合自己摆脱“平庸”的方法，并且能灵活运用这些方法，使自己早日成为公司的中流砥柱。
目录 1必须具备的职业素养与礼仪：素质决定一切
像大象一样脚踏实地
永远忠诚于使命
敬业、勤业、爱业
掌握不同场合的基本礼仪
衣着要符合公司的文化价值理念
……
文摘 书摘
像大象一样脚踏实地
浮躁是很多人的通病。特别是在工作中，部分员工做事眼高手低，或是好高骛远，他们对待自己的工作，经常抱着敷衍了事的态度，不肯静下心来，踏踏实实地去做。事实上，无论我们从事什么样的工作，我们最应该秉持的态度就是踏实。踏实做事，你才会心无旁骛，才会认真、专注地把一件事情做好。
当然，一个人做事是否踏实，不是天生的，而是在日常工作中培养出来的。很多工作多年的员工常叹息自己运气不好，在一个岗位上干了20年还未获得升迁，而一个新来的员工只在公司干了2年，就被提拔为自己的主管。其实，并非是新来的员工运气好，而是他对待工作的态度为自己赢得了上级的信任。试想，如果他也像那位老员工一样，把心思全用在抱怨公司福利不好、同事心胸太窄、上级没有一双“慧眼”上，那么他也永远成为不了好员工。
阿星和阿志是某医学院研究生班的同学。毕业后，他俩同时受聘于一家大型医药公司，并被分配到生产部门当一名普通工人。对此，阿星心里很有看法。他认为，自己一个堂堂高校毕业的研究生去当工人，岂不是“大材小用”，而他最希望去的部门是研发部，他认为到那里才有用武之地。但由于就业压力很大，阿星没有选择跳槽，而是“人在曹营心在汉”：虽然人在车间，可从来就没有踏踏实实地干过一天，一有机会他就躲在僻静的角落去研究股票，或是在手机上玩游戏。生产部主管曾提醒过他好几次，他总是回答说： “这么简单的工作，我这个研究生用一分心思就能完成，为什么要花十分心思在上面呢?这岂不是浪费?”
面对同样的工作，阿志一开始也有失落感，但他很快就调整好了心态，踏踏实实地做着自己分内的工作。当阿星和其他同事在偷偷聊天时，阿志则在自己的岗位上默默地坚守着，对主管交代的每一件工作，不管是简单，还是复杂，他都认真地一一做好。
好几次午餐时，主管问他： “阿志，你一个研究生现在从事这种普通的工作，心里不觉得吃亏吗?你有没有其他打算?”
“一开始，我也觉得在车间当工人很吃亏，但很快就否定了自己的这种想法，因为我刚毕业，虽然具有一定的专业知识，但还从来没有在实际工作中得到运用和检验。现在在车间，从最基础的事情做起，对我们新员工来说是一件好事，是一个锻炼的好机会，这样自己一步一步踏实地走，就有可能戒除浮躁的毛病，从而踏踏实实地做好工作。至于其他打算，我从来不去想，我只想干好现在这份工作。您想，如果我连这简单
……
