基本信息·出版社：旅游教育出版社 ·页码：207 页 ·出版日期：2008年06月 ·ISBN：7563717064 ·条形码：9787563717064 ·版本：第1版 ·装帧：平装 · ...
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基本信息·出版社：旅游教育出版社
·页码：207 页
·出版日期：2008年06月
·ISBN：7563717064
·条形码：9787563717064
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：青春·校园
内容简介 青春，金子般的季节；大学，象牙之塔的殿堂。我们对之充满无限的期待与向往。这里是人生走向独立的起跑线；这里是学习十八般某生武艺的大讲堂；这里是萌动初恋的伊甸园；这里是锻造社会技能的演兵场。这里，我们的能力可小试身手；这里，生活的烦脑将初次品偿……这里，有人仅得到一纸文凭；这里却掘得金山宝藏。正所谓：同学于寒窗下，相距有天壤之别！
因为重要，所以需要运筹，需要谋划。于是，有必要读一读本系列丛书。
目录 引言如果不会选择大学也许是个陷阱／1
第一章 让隐形的翅膀飞舞起来：做好职业生涯规划
我们每个人都拥有着无限的潜能，蕴藏着飞翔的冲动，就像隐形的翅膀。如果有一种力量、一个目标，激活它，便可以展翅飞翔。
●职业生涯规划让我们展开隐形的翅膀／2
●影响我们拥有强健翅膀的凶素有哪些／3
●气质与职业的关系／3
●性格与职业选择时对碰／10
●有兴趣的职业才是快乐的/17
●自知者明：根据能力选择职业／24
●职业生涯的指南针——价值观／33
第二章 职业环境分析：找到有大鱼的池塘
环境为“势”，形势、趋势、态势……因势而动，事半功倍。
●社会环境分析／39
●行业环境分析／39
●单位环境分析／40
●当代职业变迁和发展趋势／41
●我的大学生涯规划／45
第三章 公务员：痛并快乐着
仅仅想要，甚至极想要，什么结果部不会有。除非你矢志要完成某事，并且做到实现它的必要步骤，你的志向才可能不致落空。
●学而优则仕／57
●就业市场中的一抹光亮／59
●想说爱你不容易／60
●端正心态、脚踏实地／65
第四章 白领精英：我的爱与哀愁
追求自己的东西，不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作，或者为了一些薪职位跳槽的工作。做自己想做的工作，一直是我的想法。
●有资格证书不等于有份好工作／70
●选大企业，还是择小公司／72
●新人的职场法则／76
第五章 蓝色诱惑：出国留学
当你梦见遥远的星空。是否陷入人生的黑洞?当你跋涉无边的苦海，是否看到身边的新岸?
●大洋彼岸，是梦开始的地方?／81
●“海归”是怎样变成“海待”的?／83
●三思而后行／86
●我的留学规划我做主／88
第六章 黑色拼杀：“研”之是否有理
越是喧嚣的日子，越需要一批能够躲进小楼成一统的人，耐得住寂寞，禁得住诱惑。这些人的名字应该是——研究生。
●满城尽是考研人／93
●何谓“研究”／95
●高学历≠高薪水／98
●“研”之有理，“考”之有据／10l
第七章 两难抉择我该怎么办
当我们经过艰难抉择，终于下定决心决定投入到就业市场时，发现新的问题也接踵而来。抉择无处不在，而抉择往往是痛苦的。
●要户口还是薪水高的工作?/104
●飘在大城市还是落脚中小城市?／108
●“专业对口”，坚持还是放弃?／115
●爱情工作要哪头?／119
第八章 激情创业与理性择业你选择什么
用激情改变命运，以创业辉煌人生。
●认识你的创业激情与创业素质／124
●你能否承受创业之重?／127
●创业路在何方?／128
第九章 如何制作让你脱颖而出的简历
简历是求职者和用人单位的第一次正式亲密接触，它是你叩开用人单位大门的敲门砖。它将直接决定你的求职命运——是否获得面试机会。
●谁需要简历?／135
●简历格式也很重要／135
●内容使简历与众不同／143
●国企简历Vs．外企简历／152
●简历写作九大原则／154
●注意细节／158
●取长补短，适当隐藏／160
第十章 把你的简历送到应该去的地方
今天的信息世界复杂繁多如同人体大脑神经，让对应的信息连接起来也是一项复杂的工程，需要我们先做出“工程方案”。
●如何投递简历／164
●简历投递的基本原则／167
第十一章 知已知彼，百战不殆：面试的基本认知
最好的防守就是进攻。面试看似被动，但却要积极主动应对，下足“应试”功夫。
●必要资料的准备与整理／170
●了解面试的程序／171
●面试时的心理／172
●面试要“对症下药”／173
●面试的“新面孔”／174
●面试的提问方式／176
●“吸引眼球的第一印象”——告诉你打扮的秘密／179
第十二章 “我的擂台我做主”：成功面试
语言是应聘者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力与气质的一个主要渠道。掌握语言的应用技巧，知所行止，将极大提高面试成功的几率。
●“语小惊人死不休”——精心设计开始三分钟／185
●交谈中的措辞/186
●而试的禁忌／187
●面试：好的开始是成功的一半／189
●面试核心阶段的语言应对／193
●面试巾的不和谐音符——性别歧视与性骚扰／198
●面试收尾阶段的应对技巧／202
●“不要轻易说Bye-Bye”：面试之后须努力／203
结语：写给即将毕业的同学们／205
……
序言 当同学们正在礼堂穿着学位服享受校长的拨流苏的快乐时，阿维却伫立在宿舍窗前，茫然地望着外面，四年的一幕一幕如在昨天。来自西南某省的他高考分数很高，他也曾想在大学施展一番宏图。然而，进入大学一年后才他发现自己并不喜欢外语专业，而是更钟情于电脑和网络。于是，几乎所有的课下时间他都用在了“爱好”上，专业却被忽略。“爱好”的水平不断提高，大三的阿维成为学校中知名的“大师”级人物，但他的专业主课因累计不及格的门数触到了学校规定的“红线”，他将不能获得学位，继续下去甚至不能毕业。虽然，在阿维自己的努力和兄弟们的帮助下，情况没有继续恶化，他最终保住了毕业证，但没有学位则意味着永远失去了继续深造获得高一层学位的机会，而他又该如何面对用人单位的询问呢?这会不会使自己丧失好不容易找到的工作机会呢?
对阿维而言，大学生活并非“天堂”。
文摘 兴趣是研究某种事物或从事某种活动的积极态度与倾向，是在一定需要的基础上，在社会实践中发生和形成的。它在职业选择过程中具有重要作用，是进行职业选择的重要依据。职业兴趣是个人对某种类型的职业或相关活动等的喜好程度。对于个人而言，如果从事自己感兴趣的工作，他就会更加努力，即使疲倦和辛劳，也总能心情愉快；即使困难重重，也会不折不挠地去克服。兴趣是成功的一个重要推动力，它会将你的潜能最大限度地调动起来，使你长期专注于某一工作，不断努力，取得成绩。对面临就业的大学生而言，如果能够选择到与自己的兴趣爱好相符的职业，将会调动潜能，使自己的能动性得到最大限度的发挥。 1．职业兴趣发展的过程：有趣—乐趣—志趣
从职业兴趣的发生和发展来看，一般要经历这样一个过程：有趣-乐趣-志趣。有趣是兴趣发展过程的第一阶段，也是兴趣发展的低级水平。例如，有些人的职业兴趣变化多端，今天想当一名商人，明天想当一名服装设计师，后天又想成为工程师，如此等等。这一阶段的兴趣是短暂的，往往转瞬即逝。第二阶段为乐趣，乐趣又称为爱好。它是在有趣的基础上定向发展形成的，是兴趣发展的中级水平。
