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已经有了 基本信息·出版社：企业管理出版社
·页码：254 页
·出版日期：2004年06月
·ISBN：7801970705
·条形码：9787801970701
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32开
内容简介 自动自发与忠诚敬业的十大表现：
1 认真对待每一件事情
2 兢兢业业，克尽职守
3 说做就做，坚决执行
4 不满足于尚可的工作表现
5 成为自己工作领域的专家
6 永远想在老板前面
7 不要让借口成为习惯
8 永不拖拉和逃避
9 每天多做一点点
10 坚忍不拔，绝不轻言放弃
虽然老板和员工是一结矛盾的统一体，存在着利益和财富的分割，但因为拥有职业精神这个支点，可以达到互为促进共同发展的目的。基本责任感的职业精神能够保证员工自身能力的提高以及自身品质的表现。也将为个人建立起良好的 声誉和信用，一个具备各方面的素质的员工当然可以在竞争中胜出，得到重用，为拓展职业发展空间和发展道路准备必要的铺垫。
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自动自发与忠诚敬业的十大表现：
1 认真对待每一件事情
2 兢兢业业，克尽职守
3 说做就做，坚决执行
4 不满足于尚可的工作表现
5 成为自己工作领域的专家
6 永远想在老板前面
7 不要让借口成为习惯
8 永不拖拉和逃避
9 每天多做一点点
10 坚忍不拔，绝不轻言放弃
编辑推荐 自动自发与忠诚敬业的十大表现：
1 认真对待每一件事情
2 兢兢业业，克尽职守
3 说做就做，坚决执行
4 不满足于尚可的工作表现
5 成为自己工作领域的专家
6 永远想在老板前面
7 不要让借口成为习惯
8 永不拖拉和逃避
9 每天多做一点点
10 坚忍不拔，绝不轻言放弃
目录
1 为什么要有职业精神
1.1 解读伟大的“送信人”
1.2 解读伟大的“写信人”
1.3 职业为你创造财富
1.4 职业精神使你赢得尊重
1.5 职业精神是实现自我的阶梯
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