权力组织与劳动:国企江厂1949-2004
基本信息·出版社：湖北人民出版社 ·页码：313 页 ·出版日期：2006年10月 ·ISBN：7216048547 ·条形码：9787216048545 ·版本：第1版 ·装帧：平装 · ...
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权力组织与劳动:国企江厂1949-2004 |
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权力组织与劳动:国企江厂1949-2004 |
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基本信息·出版社：湖北人民出版社
·页码：313 页
·出版日期：2006年10月
·ISBN：7216048547
·条形码：9787216048545
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32开 Pages Per Sheet
内容简介 国有企业曾经是、现在仍然是中国社会体制的重要部分。不过，对国企的政治学和社会学研究并不多见。本书以一家百年老厂为个案，从国家和社会的研究视角，考察了建国以来国有企业的制度变迁历程，揭示了国家替代社会是形成政企合一工厂体制的根本力量，而这种体制内在的矛盾反过来促成了工厂制度的变革。
通过对改革开放以来江厂与国家关系的重构及江厂内部重构的考察，我们发现，受制于宏观的制度环境，政企分离的企业制度形成需要经历相当长的演化过程。
作者简介 李亚雄，湖北黄梅人，1965年出生。1986年南开大学历史系世界史专业学士，1988年南开大学社会学系社会学专业硕士，2005年华中师范大学政治学研究院法学博士。现为华中师范大学政治学研究院副教授，社会学理论与方法教研室主任。
主要研究领域为发展社会学、经济社会学、劳动关系问题等。近年来，主持多项省部级和国家课题研究，发表《转型期的社会分层机制与工人阶层的地位变迁》、《论国有企业的权威结构》、《第三部门的发展与我国的城市社区建设》等多篇论文。
编辑推荐 国有企业曾经是、现在仍然是中国社会体制的重要部分。不过，对国企的政治学和社会学研究并不多见。本书以一家百年老厂为个案，从国家和社会的研究视角，考察了建国以来国有企业的制度变迁历程，揭示了国家替代社会是形成政企合一工厂体制的根本力量，而这种体制内在的矛盾反过来促成了工厂制度的变革。
通过对改革开放以来江厂与国家关系的重构及江厂内部重构的考察，我们发现，受制于宏观的制度环境，政企分离的企业制度形成需要经历相当长的演化过程。
目录 导论／1
一、研究的缘起与研究目的／l
二、研究综述／2
三、研究视角／6
四、方法论、方法与资料／9
五、全书结构／12
……
