面试
基本信息·出版社：浙江人民出版社 ·页码：223 页 ·出版日期：2006年03月 ·ISBN：7213032399 ·条形码：9787213032394 ·版本：第1版 ·装帧：平装 · ...
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基本信息·出版社：浙江人民出版社
·页码：223 页
·出版日期：2006年03月
·ISBN：7213032399
·条形码：9787213032394
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
·丛书名：公务员录用考试专业指导用书
编辑推荐 国家公务员录用考试越来越引起了社会大众的关注。全国报考公务员的人数逐年递增，其竞争已到了“千军万马抢过独木桥”的白热化程度。公务员录用考试，包括笔试和面试，而且面试的成绩在某些省市已占到总成绩的一半，因此，从一定意义上说，面试成绩的高低成了最终能否被录用的关键。这就要求应试者从思想上既要重视面试，了解面试的特点、内容、技巧及方法等，更要结合实际情况，多多训练，多做准备。本书是目前较理想的公务员录用面试专业指导用书，也可作为领导干部竞争上岗面试教材，同时也可作为事业单位录用面试的指导用书。希望应试者通过阅读本书，能够在有限的备考时间内提高学习效率，在日趋激烈的公务员录用考试中最终脱颖而出。
目录 第一章 面试概述
第一节 面试的内涵
一、面试的含义
二、面试的形式
第二节 公务员面试的特点
第三节 公务员面试的意义
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