老板器重哪种人:获得老板青睐的43个秘诀
基本信息·出版社：中国长安出版社 ·页码：223 页 ·出版日期：2005年01月 ·ISBN：7801752678 ·条形码：9787801752673 ·版本：第1版 ·装帧：平装 · ...
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老板器重哪种人:获得老板青睐的43个秘诀 |
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基本信息·出版社：中国长安出版社
·页码：223 页
·出版日期：2005年01月
·ISBN：7801752678
·条形码：9787801752673
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
·外文书名：Who is Regarded Highly by Boss
内容简介 老板到底器重哪种人？怎样才能获得老板的器重？这是大家都在思考的问题，毕竟，只有获得了老板的器重才能给自己带来成功的机会。这本书就是本着分析、解决这个问题的宗旨，抛砖引玉为大家提供借鉴。
想获得老板的器重首先要清楚：老板器重什么样的人。要知道老板的第一责任就是获取利益，在他们的心中能创造利益的员工才是值得器重的员工。这样的员工在以后的发展中也自然会获得很多成功的机会，有着十分光明的前途。作为打工的族来讲，只有先琢磨好老板的心态， 然后通过一段时间的表现，才会获得老板的器重。
这本书就是围绕“老板器重哪种人”这个中心，选择了几个最为重要的关键问题展开。从老板的角度，从不同时间段、不同环节进行逐一的分析与解剖，从理论和实际两方面进行双向推演和论证。相信读者朋友一定能通过这本书获得很好的感悟和启示，并根据自己对症下药，成为老板信任和器重的人。
媒体推荐 书评
老板器重哪种人:
老板器重的人就是老板的左膀右臂,是有真才实干的人,真正能够得到老板信任和重用的人,当然也是公司内最有地位、最有价值、最有发展前途的员工。
信奉真正的职业精神：
“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人！”无论做什么，都要尽己所能做到最好，这就是真正的职业精神。
完美的专业技能：
完美的专业技能，永远是你的核心竞争力，是你自身价值的体现。拥有了不可替代的专业技能，不管在哪里，你永远都是老板最器重的人。
执行没有借口：
把老板交给你的任务圆满完成，永远不要找借口推脱，也不要为失败寻找理由，工作就这么简单！
为老板排忧解难：
如果只是从事应做的工作，那么你将无法得到更高的评价。如果你想获得老板的器重，你就必须明白：你还应该做得更多。
会办事，更要会做人：
现代职场成功法则，总结起来只有两条：既要会做事，更要会做人。
目录 第一章老板器重哪种人
公司内的“20%俱乐部”
老板器重的员工有前途
看透老板心
获得老板器重的三步曲
第二章信奉真正的职业精神
忠诚是老板选人的第一标准
敬业、敬业、再敬业
荣誉是工作的最高奖励
勤奋是永恒的真理
工作一定要有激情
团队精神是最佳的成功之道
公司就是我的家
做一个真正的职业人
第三章完美的专业技能
老板为什么雇用你
专业技能决定了你的价值
把自己的工作做好
在工作中学习
创新什么时候都有价值
精业是员工的本分
记自己变得不可或缺
第四章执行没有借口
第五章为老板排忧解
第六章会办事，更要会做人
后记
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