基本信息·出版社：中共党史出版社 ·页码：421 页 ·出版日期：2009年07月 ·ISBN：9787509800638 ·条形码：9787509800638 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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行政职业能力测验(2010最新版) |
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基本信息·出版社：中共党史出版社
·页码：421 页
·出版日期：2009年07月
·ISBN：9787509800638
·条形码：9787509800638
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：浙江省公务员录用考试专用教材
内容简介 《行政职业能力测验(2010最新版)》编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了浙江省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《浙江省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
编辑推荐 《行政职业能力测验(2010最新版)》同时适用于事业单位、“村官”、“三支一扶”、选调生、军转干、招警考试。严格依据考纲要求，全面覆盖所有考点；立足考情，全面介绍浙江省情貌；内附2009年浙江省公务员考试真题及标准答案；专业网络支持，赠送超值网络学习充值卡。
目录 第一章 浙江省行政职业能力测验综述
第一节 行政职业能力测验的含义
第二节 2010年浙江省命题趋势分析
第三节 行政职业能力测验应试指导
第二章 言语理解与表达
第一节 选词填空
备考指导
题型分析与解题指南
实词的辨析与使用
成语的辨析与使用
关联词的辨析与使用
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 语句表达
备考指导
题型分析与解题指南
病句判断
歧义辨析
长句理解
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 阅读理解
备考指导
题型分析与解题指南
词句理解
衔接连贯
文意理解
观点态度
中心主旨
文章阅读
最新考题特训
参考答案及解析
第三章 数量关系
第一节 数字推理
备考指导
题型分析与解题指南
等差数列
等比数列
和数列
差数列
积数列
商数列
平方数列
立方数列
其他幂数列
组合数列
纯数字数列
混合数列
质数、合数数列
分数数列
小数数列
无理式数列
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 数学运算
备考指导
题型分析与解题指南
运算问题
比较大小
整数问题
平均数问题
尾数计算问题
数码问题
数列问题
工程问题
集合问题
比例问题
年龄问题
浓度问题
行程问题
时钟问题
爬井问题
上下楼问题
过桥问题
几何问题
植树问题
方阵问题
排列组合问题
抽屉问题
页码问题
概率问题
染色问题
牛吃草问题
鸡兔同笼问题
统筹问题
过河问题
比赛问题
市场经济问题
日历／星期问题
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第四章 判断推理
第一节 图形推理
备考指导
题型分析与解题指南
图形坐标推理
平面图形的空间还原
图形重组
图形对比推理
图形辨析
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 定义判断
备考指导
题型分析与解题指南
法律类
管理类
其他类(农业、经济、医学等)
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 类比推理
备考指导
题型分析与解题指南
属种关系与种属关系
并列与对立关系
原因与结果
同一事物的不同称谓
作者与作品的关系
事物与其作用对象的关系
其他关系
最新考题特训
参考答案及解析
第四节 演绎推理
备考指导
题型分析与解题指南
推断结论型
解释说明型
加强支持型
削弱质疑型
前提假设型
评价型
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第五节 事件排序
备考指导
题型分析与解题指南
逻辑判断型
时间排序型
历史事件排序型
最新考题特训
参考答案及解析
第五章 综合基础知识
第一节 法律常识
备考指导
题型分析与解题指南
宪法
行政法
民法
商法
经济法
刑法
刑事诉讼法
民事诉讼法与仲裁法
行政诉讼法
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 政治常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 经济常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第四节 管理常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第五节 人文常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第六节 科技常识
知识必备
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第六章 资料分析
第一节 文字资料
备考指导
题型分析与解题指南
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 图形资料
备考指导
题型分析与解题指南
扇形图
条形图
折线图
网状图
新题型预测
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 表格资料
备考指导
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
附录浙江省省情介绍
省情测试
参考答案及解析
……
序言 近年来，浙江省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了浙江省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《浙江省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
本书是本系列丛书之《行政职业能力测验》。纵观近几年浙江省公务员录用考试的基本趋势，行政职业能力测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出浙江省的特色。本书正是基于这一规律而编写的。
1.立足省情。服务浙江考生
本书是为参加浙江省公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了浙江省历年公务员考试真题和考试大纲，体现了浙江省公务员考试的本土特色，做到既把握浙江省公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。
2.合理编排。体例系统、科学
本书设置了备考指导、题型分析与解题指南、新题型预测、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏日系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。同时，本书无论是试题的选择还是在知识的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。
3.知识点翔实。重点突出
本书严格按照国家公务员考试学科设置的要求，力求涵盖浙江省公务员考试的所有知识点，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。同时，本书结合浙江省公务员考试的实际编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与训练，使考生对考试了然于胸。
4.讲练结合，具有针对性与实用性
本书依据讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。本书编写组在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲要讲个透彻，练要练个求真务实”的目标，帮助考生有步骤、有计划地提高应试能力。
5.立体完善的同步服务
为回馈广大考生的信任和支持，本书编写组力争提供最完善的售后服务，以随书赠送学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。
文摘 第一章 浙江省行政职业能力测验综述
第一节 行政职业能力测验的含义
公务员录用考试采取笔试和面试两种方式，主要测试应试者的公共基础知识、专业知识水平以及其他适应职位要求的一般素质与能力。对这种“适应职位要求的一般素质与能力”的考查，主要体现在笔试阶段进行的职业能力测试，即行政职业能力测验(Administrative Aptitude Test，简称AAT)。
作为一种为公务员职业选择合适的从业人员的评价手段，行政职业能力测验是公务员考试的一个极为重要的方面。它是由国家人事部组织心理学、管理学等学科的专家研究而成，主要用于各级国家行政机关招考主任科员以下非领导职务的工作人员。它是专门用来测量与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的考试，既不同于一般的智力测验，也不同于行政职业通用基础知识或具体专业知识技能的测验。这种考试的功能是通过测量一系列心理潜能，进而预测考生在行政职业领域内的多种职业上取得成功的可能性。
一、知识、技能、能力
知识是人们在各种社会实践活动中所获得的认识和经验的总结，它涉及一个人对于客观世界的总体认识和了解，简而言之就是知道什么。具体说，知识就是指人们对各类事实、理论、系统、惯例、概念、规则以及其他与工作有关信息的了解。在现实社会中，人们的个体社会实践活动情况千差万别，因此他们了解和掌握知识的数量与质量也是各不相同的。现在通用的考试制度，大多数都是考查人们对知识的掌握程度的。在公务员录用考试中，公共基础知识以及专业科目的考试，所测试的主要就是上述所指的知识，用来了解应试者掌握知识的程度。所以，对于这类考试，知识掌握的好坏便成了考试成功与否的关键。
技能指的是一个人通过一定练习形成的能够完成一定任务的动作和智能的操作系统。技能包括两种：心智技能和动作技能。技能往往是通过工作的速度与精度、动作的协调性与熟练性表现出来。在公务员考试中，技能一般通过面试进行检测。但对于一些特殊的职位，其对于技能的检测则往往是采用笔试的方法。
能力则是指人们能够从事某种工作或完成某项任务的主观条件，它是知识具体运用的表现形式。这种主观条件主要受两个方面因素的影响：一是先天遗传因素，二是后天的学习和实践的因素。能力又可以分为两种：一般能力和特殊能力。一般能力即智力，它是从事各种心智活动所需要的一种共同的能力，是最基本的一种认知能力，它会影响到一个人从事一切活动的效率，可以通过智力测验考查一个人
……
