高层经理人的八项修炼
基本信息·出版社：中国社会科学出版社 ·页码：330 页 ·出版日期：2003年07月 ·ISBN：7500439334 ·条形码：9787500439332 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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高层经理人的八项修炼 |
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高层经理人的八项修炼 |
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基本信息·出版社：中国社会科学出版社
·页码：330 页
·出版日期：2003年07月
·ISBN：7500439334
·条形码：9787500439332
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：0开 Pages Per Sheet
·丛书名：世界500强企业管理培训教程
·图书品牌：北京时代光华
内容简介 现代企业的竞争归根到底是企业间人力资源素质的竞争，尤其是高层经理人素质的竞争。因此，任何企业要想在竞争中取得优势，形成核心竞争力，必须提高员工的整体素质，尤其是提高高层经理人的职业化能力。本书以帮助企业高层经理人形成胜任本职工作的职业能力为目标、从企业经营战略、核心竞争力、高效管理体系、人力资源开发、领导力、科学决策、组织变革、建立学习型组织八个方面，深入系统地讲授了高层经理人必备的知识与技能，是企事业单位中高层管理者的必读书。
本书以帮助企业高层经理人形成胜任本职工作的职业能力为目标、从企业经营战略、核心竞争力、高效管理体系、人力资源开发、领导力、科学决策、组织变革、建立学习型组织八个方面，深入系统地讲授了高层经理人必备的知识与技能，是企事业单位中高层管理者的必读书。
作者简介 主讲：林正大，海内外知名的战略管理专家，资深培训师，北大MBA客座教授，亚太地区企业家协会高级顾问，林正大管理研究中心创办人，现任北京圣吉企管顾问公司总经理。曾任Smart Leader Group首席顾问。林先生是《中外经营报》企业战略与管理版专栏作者，曾为世界500强中的50多家企业提供过咨询与培训服务。
媒体推荐 书评
本书以帮助企业高层经理人形成胜任本职工作的职业能力为目标、从企业经营战略、核心竞争力、高效管理体系、人力资源开发、领导力、科学决策、组织变革、建立学习型组织八个方面，深入系统地讲授了高层经理人必备的知识与技能，是企事业单位中高层管理者的必读书。
编辑推荐 现代企业的竞争归根到底是企业间人力资源素质的竞争，尤其是高层经理人素质的竞争。因此，任何企业要想在竞争中取得优势，形成核心竞争力，必须提高员工的整体素质，尤其是提高高层经理人的职业化能力。本书以帮助企业高层经理人形成胜任本职工作的职业能力为目标、从企业经营战略、核心竞争力、高效管理体系、人力资源开发、领导力、科学决策、组织变革、建立学习型组织八个方面，深入系统地讲授了高层经理人必备的知识与技能，是企事业单位中高层管理者的必读书。
目录 第1章 企业成功面临的机遇与挑战
第2章 生命周期——企业诊断的必备工具
第3章 八项修炼之一：正确制定企业战略
第4章 八项修炼之二：培育与管理核心竞争力
第5章 八项修炼之三：建立高效的管理体系
第6章 八项修炼之四：人力资源管理
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