首页 诗词 字典 板报 句子 名言 友答 励志 学校 网站地图
当前位置: 首页 > 图书频道 > 经济管理 > 经济 >

塞氏企业传奇

2010-03-19 
基本信息·出版社:中国人民大学出版社 ·页码:288 页 ·出版日期:2007年05月 ·ISBN:9787300080079 ·条形码:9787300080079 ·版本:第1版 ·装帧: ...
商家名称 信用等级 购买信息 订购本书
塞氏企业传奇 去商家看看
塞氏企业传奇 去商家看看

 塞氏企业传奇


基本信息·出版社:中国人民大学出版社
·页码:288 页
·出版日期:2007年05月
·ISBN:9787300080079
·条形码:9787300080079
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:16开 Pages Per Sheet
·图书品牌:湛庐文化

内容简介 全球销售超过100万册
以16种语言在全球发售
当代最知名的管理大师查尔斯?汉迪、领导力大师沃
伦?本尼斯鼎立推荐
IBM、通用汽车、福特、雀巢、固特异、西门子、奔
驰等知名企业的榜样

  塞姆勒经营公司的方法是不可思议的,但这种方法成功了,对每个人都非常成功。
我欣赏这本书。它激发了我对人性的信任和我对世界各地企业的希望。
  ——管理大师 查尔斯·汉迪
  塞氏企业使公司民主发挥到以前无法想像的前沿。
  ——《泰晤士报》
  塞姆勒使参与式管理早期阶段的所有概念都具体化了,迄今为止我还没有看到哪个
人也能够像他那样将权力下放。
  ——领导力大师 沃伦·本尼斯

◆谁是里卡多?塞姆勒?
  摇滚乐爱好者、企业家、创新者、向腐败说不的人、畅销书作家……
  他是世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”;
  他构建了一个“乌托邦”式的组织;
  他让企业在5年内的销售额增长了5倍;
  他的处女作《扭转局面》连续上榜200个星期,成为巴西非小说类最畅销的书;
  他被民众票选为“巴西年度领袖”。

◆内容介绍
有这样一家企业:
  ◎它是一家制造上千种产品的大型跨国企业;
  ◎它实现了年均27.5%的增长;
  ◎它是IBM、通用汽车、福特、西门子的榜样;
  ◎它是人们最愿意加入的组织。
在这个企业里:
  ◎你的工资自己定;
  ◎你想什么时候上班什么时候去;
  ◎你可以在会议室举办生日聚会;
  ◎你可以为了思考和创新给自己放个假;
  ◎你可以自由地查看公司的账簿;
  ◎你可以利用公司的资助自立门户。
  这就是塞姆勒和他的塞式企业。
  从来没有一家企业,展现了对员工如此高度的诚信。从没有一个企业家,如此自由
地让员工自己管理自己的企业,从来没有一本企业传记书籍,呈现了如此开阔的胸襟。
作者里卡多.塞姆勒——巴西塞氏企业的CEO,他继承了家族企业,但却以特立独行的方式
管理着自己的企业,该企业真正做到了“劳资共治”。
  本书描绘了塞穆勒成长的故事,以及塞氏企业的发展历史。全面而细腻地呈现了塞
氏企业在经历兼并、收购、竞争、改革、经济不景气、国家经济政策混乱的不同情况下
,如何经营、如何管理,也向世人揭示了塞氏企业是如何以其特立独行的方式使企业生
产力提高近七倍,利润上升五倍,成为世界上发展最快、员工离职率最低的企业之一。
作者简介 里卡多·塞姆勒:企业家、摇滚乐爱好者、创新者、向腐败说不的人、畅销书作家……他是世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”;他构建了一个“乌托邦”式的组织;他让企业在5年内的销售额增长了5倍;他的处女作《扭转局面》连续上榜200个星期,成为巴西非小说类最畅销的书;他被民众票选为“巴西年度领袖”。
编辑推荐   全球销售超过100万册,以16种语言在全球发售。
  当代最著名的管理大师查尔斯·汉迪、领导力大师沃伦·本尼斯鼎力推荐!IBM、通用汽车、福特、雀巢、固特异、西门子、奔驰等知名企业的榜样。世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”讲述《塞氏企业传奇》。
  塞姆勒经营公司的方法是不可思议的,但这种方法成功了,对每个人都非常成功。我欣赏这本书。它激发了我对人性的信任和我对世界各地企业的希望。——管理大师 查尔斯·汉迪
  塞氏企业使公司民主发挥到以前无法想像的前沿。——《泰晤士报》
  塞姆勒使参与式管理早期阶段的所有概念都具体化了,迄今为止我还没有看到哪个人也能够像他那样将权力下放。——领导力大师 沃伦·本尼斯

  谁是里卡多·塞姆勒?企业家、摇滚乐爱好者、创新者、向腐败说不的人、畅销书作家……他是世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”;他构建了一个“乌托邦”式的组织;他让企业在5年内的销售额增长了5倍;他的处女作《扭转局面》连续上榜200个星期,成为巴西非小说类最畅销的书;他被民众票选为“巴西年度领袖”。
  有这样一家企业:它是一家制造上千种产品的大型跨国企业;它实现了年均27.5%的增长;它是IBM、通用汽车、福特、西门子的榜样;它是人们最愿意加入的组织。
  在这个企业里:你的工资你说了算;你想什么时候上班什么时候上;你可以在会议室举办生日聚会;你可以为了思考和创新给自己放个假;你可以自由地查看公司的账簿;你可以利用公司的资助自立门户。
目录
引言 生存手册
第1章 自然的企业
   ——我们的政策就是没有政策
第2章 合格的接班人
   ——一个摇滚青年
第3章 迪克博士
……
文摘 插图

热点排行