基本信息·出版社：机械工业出版社 ·页码：331 页 ·出版日期：2006年01月 ·ISBN：711117884X ·条形码：9787111178842 ·版本：第1版 ·装帧：平装 · ...
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基本信息·出版社：机械工业出版社
·页码：331 页
·出版日期：2006年01月
·ISBN：711117884X
·条形码：9787111178842
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
·丛书名：阿呆系列
·图书品牌：华章图书
内容简介 本书是全球最畅销的求职指导书，也是全球著名的“阿呆系列”求职图书的一本，为你介绍了几十个各具特色的简历样本，简历内容检察清单以及改进简历的十种简易方法。向过去那个平淡、其貌不扬的简历说再见吧。在这本友好、详尽的简历指南的帮助下，你的简历将会美观而且内容深刻起来，顺利地把你带进面试的大门。
本实用性强，表达风格幽默，使个人简历写作这样一个十分严肃的事情也会激起读者的兴趣。
本书不仅介绍了简历的格式、必备内容、行义用词，还用很大篇幅介绍了其他图书一般不会提及的内容，如新形势下个人简历的巨变，针对不同人群提出不同的简历设计重点，针对某公司、某职位的简历，例上个人简历，增强简历可信度的方式，应对简历巾难题的方法，选择专业简历帮下的途径。除此之外，还介绍了如何把简历送对地方，如何在简历中克服自己的致命弱点，简历检查清单以及个人简历样本。
读者对象：初次找工作的人巾专毕业生，欲跳槽的在职人员。
作者简介 乔伊斯·莱恩·肯尼迪是《媒体服务论坛报》每周设两次的“今日职业”专栏的作者，35岁的乔伊斯曾任职于100多份报纸和网站。
作为思想很有创意的美国职业专栏作者，乔伊斯收到过三百多万份的读者来信。在她的专栏中，她回答的读者问题超过4800个。
乔伊斯是9本职业书籍的作者，这些书包括《乔伊斯·莱恩·肯尼迪职业指导书》、“电子求职革命》、(《电子个人简历革命》、《求职秘诀》、《求职成功》、《网络求职革命》。求职市场上WILEY公司出版的畅销书“阿呆系列”共有三本，“阿呆系列”《完美简历》是其中的一本。其他两本书是“阿呆系列”《求职信》和“阿呆系列”《工作面试》。
本书是在加州卡尔斯拜德——一个圣地亚哥郊区完成的。乔伊斯现在是职业专栏部主任，她毕业于圣路易斯华盛顿大学。可以通过下面的邮箱与乔伊斯联系jik@sunfeatures．com。
媒体推荐 书评
向过去那个平淡、其貌不扬的简历说再见吧。在这本友好、详尽的简历指南的帮助下，让你的简历不仅美观而且内容深刻起来。愿你的新简历能够顺利地把你带进面试的大门。
乔伊斯·莱恩·肯尼迪100多家报纸的“当今职业”专栏作家。除本书外，她还是“阿呆系列”《求职信》和《职业面试》等书的作者。
“阿呆系列”为什么在国外如此畅销。
在全球40多个国家和地区，“阿呆系列”已成为读者接触新事物时首选的参考书，与同类图书不同的是，“阿呆系列”——
涵盖读者感兴趣的和可能需求的全品种图书：管理、职业规划、个人理财、健康、艺术、旅游、烹饪……
拥有几乎被全世界读者认同的品牌，“阿呆系列”已成为著名媒体追逐的对象。
鲜明的黄黑封面紧紧抓住读者的眼球。
专家级的作者队伍是最好的保障。
学会如何：把握简历中的措辞、格式、必要的信息。
针对不同行业的公司撰写针对性简历。
根据自己的专业背景、工作经历撰写简历。
将简历递到关键人物手中。
“阿呆系列”图书的庐山真面目。
“阿呆系列”到底是什么样？
知识实用、语言有趣、方便使用，帮助读者有效工作、轻松生活。
“阿呆系列”写给谁的？
新手、有一定经验的读者、专家级读者——任何想要进入新领域，任何想要有效并条理清晰的地工作和生活的人。
“阿呆系列”为什么独一无二？
它拥有平实生动的解说，恰到好处的图标、速查“便携卡”、寓意深刻的卡通画、身边发生的案例说法，让读者成为一种乐趣。
编辑推荐 本书是全球最畅销的求职指导书，也是全球著名的“阿呆系列”求职图书的一本，为你介绍了几十个各具特色的简历样本，简历内容检察清单以及改进简历的十种简易方法。向过去那个平淡、其貌不扬的简历说再见吧。在这本友好、详尽的简历指南的帮助下，你的简历将会美观而且内容深刻起来，顺利地把你带进面试的大门。
本实用性强，表达风格幽默，使个人简历写作这样一个十分严肃的事情也会激起读者的兴趣。
本书不仅介绍了简历的格式、必备内容、行义用词，还用很大篇幅介绍了其他图书一般不会提及的内容，如新形势下个人简历的巨变，针对不同人群提出不同的简历设计重点，针对某公司、某职位的简历，例上个人简历，增强简历可信度的方式，应对简历巾难题的方法，选择专业简历帮下的途径。除此之外，还介绍了如何把简历送对地方，如何在简历中克服自己的致命弱点，简历检查清单以及个人简历样本。
读者对象：初次找工作的人巾专毕业生，欲跳槽的在职人员。
目录 引言
关于本书
技术转型和你的个人简历
令你脱颖而出的个人简历是什么样的?
本书结构
本书使用的图标
……
文摘 书摘
变化无常的就业市场
经济学家们称人力资源市场(就业市场的新名词)在同一公司里总是无限
循环着雇用、解聘、再雇用、再解聘的过程。过去十年的情况证明这种预测
似乎很有道理，而且还表明你必须时时更新个人简历，在网上工作代理人那
里登记，保持与网上就业机构的联系，保持与就业组织联系并接受建议处理
个人简历中有关临时工作的描述(详见第4章和第12章)。
书写版的个人简历
在过去的五六年里，网络招聘业的专家们一直都试图消灭书写版个人简
历，并称已基本达到了目标。但实际上书写版个人简历仍然存在，而且发展
得还很好。在接下来的十年里——也许是更长的时间内，书写版个人简历仍
然会在地方或区域范围内的就业市场上使用。下面是书写版个人简历仍会存
在的几个原因：
便于携带和保存：雇主和招聘人员可能会喜欢有一份实实在在的，可以
感觉得到、看得到，并可保存的个人简历。
招聘会的需要：在一些场所举办的招聘会是可以使用电子版的个人简历
，不过书写版的个人简历更常使用，因为容易分发。
招聘广告上登有邮寄地址：招聘广告中仍然印有公司的邮寄地址，这便
使书写版个人简历成为人们的另一种选择。
雇员推荐程序的需要：那些尚未将雇员推荐转为网上处理程序的公司常
常会继续使用过去的老办法，即要求推荐员工把被推荐人的名字提交给人力
资源部门之前，先在推荐表格上附上被推荐人的书写版个人简历。
人工网络
如果作为求职者的你对个人的应聘资格、年龄或者能否被雇用问题持有
怀疑的态度，因而怕网络招聘可能会使你遇到难以逾越的障碍，那么请你继
续使用人工的求职方法。在美国，只有一半的人利用互联网求职，而且大部
分小型企业也不用互联网进行招聘活动。在本书中，你将找到利用老方法求
职的一些秘诀。
个人简历市场十大变革一瞥
1．制作精美的个人简历重新登场
2．网上筛选出现了
3．发生了变化的工作网站群
4．蓬勃发展的公司网站职业入口
5．雇员推荐程序的正规化
6．电子版的人物简介的严格管理
7．可扩充的置标语言技术的发展
8．人力资源市场可预见的发展动向
9．不可忽视的书写版个人简历
10．僵化的网上招聘穿插着人工招聘
本章描述的个人简历的主要动向
……
