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告诉老板你真棒:勾践的职场生涯传奇

2010-03-17 
基本信息·出版社:北京邮电大学出版社 ·页码:214 页 ·出版日期:2005年10月 ·ISBN:7563508759 ·条形码:9787563508754 ·版本:第1版 ·装帧:平装 ...
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 告诉老板你真棒:勾践的职场生涯传奇


基本信息·出版社:北京邮电大学出版社
·页码:214 页
·出版日期:2005年10月
·ISBN:7563508759
·条形码:9787563508754
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:16开 Pages Per Sheet
·图书品牌:北京宝利嘉

内容简介   这是一部让老板们震撼不已的惊世之作,一本彻底改变打工命运的生涯宝典。本书借历史人物勾践为你现身说法,传授其精妙的职场生存之道,以及“管理老板“夫差的三十六计,深入阐述“管理老板”的技巧和方法,语言风趣幽默,情节起伏跌宕,使你尽快树立管理老板的全新观念,掌握实战技巧,从而纵横职场,无往不利。

  在荆棘密布的职场丛林中,老板是一种非常复杂的动物,其思想和行为是常人。难以捉摸的。人在职场,当员工遭遇来自老板或上司的责骂以及不公平对待时,最典型的态度和作法就是怨天尤人的“非暴力不合作”。
  而这种消极的行为反应,却使你自己在抱怨老板弱点的同时,也失去了工作的热情和效率,陷入恶性循环的致命陷阱之中,从而遭致职业生涯的失败。
  本书以史为鉴,借历史人物勾践为你现身说法,传授其精妙的职场生存之道,以及“管理老板“夫差的三十六计,深入阐述“管理老板”的技巧和方法,语言风趣幽默,情节起伏跌宕,使你尽快树立管理老板的全新观念,掌握实战技巧,从而纵横职场,无往不利。
作者简介   李海刚 一个大时代背景下的小人物,喜欢用文字取暖,喜欢天马行空地想象和扎扎实实地做事!创造过打工的辉煌,也品尝了创业的苦涩,路漫漫我仍将潇洒地前行。座右铭是:铁肩担道义,妙手著文章。
媒体推荐 书评
“卧薪尝胆”越王勾践的“职场版”,一个非常好看的故事,一本发人深省的宝典。
卧薪尝胆——历史上两个帝王男人间的较量,苦心励志——职场中员工与老板之间的博弈。
勾践能忍人所难忍之辱,受人所难受之苦,创下君王史的千古神话!任何职场人士都需励精图治,发奋图强,谱写自己辉煌的人生奇迹!
对于患有“职场幼稚病”的人来说,本书堪称一味苦口良药,使其经过自我拯救而摆脱无边的苦海。
勾践说:“我们正在从头开始。”
范蠡说:“我们每个人都在这个世界中不断地重新开始,像一个个小小孩,在他们被那些所谓的文明腐蚀之前。”
拾起被卷曲的历史,我们看到了历史的外面和历史的今天。
可以相信的是,我们正在创造新的历史。
因为,我们都明白,我们不仅仅是为了活着而活着……
要在职场江湖中纵横闯荡,如果你连“狗打架”的职场生存法则都不了解,那你只能永远陷入挥之不去的终日郁郁寡欢……

编辑推荐   这是一部让老板们震撼不已的惊世之作,一本彻底改变打工命运的生涯宝典。本书借历史人物勾践为你现身说法,传授其精妙的职场生存之道,以及“管理老板“夫差的三十六计,深入阐述“管理老板”的技巧和方法,语言风趣幽默,情节起伏跌宕,使你尽快树立管理老板的全新观念,掌握实战技巧,从而纵横职场,无往不利。
目录
推荐序 把规则放在心里,把成功握在手中
第1章 “裸体”求职
1.0 自古英才多磨难 /002
1.1 勾践的三个Offer /010
◎勾践手记:裸体求职 /018
第2章 “蘑菇”经历
……
文摘 书摘
自古英才多磨难
吴氏集团是一家大公司。它的地位举足轻重。吴氏集团的老板是夫差,
说起话来就龇露出他的牙齿,尤其是那对大虎牙,让人望而生畏,这完全是
遗传基因的结果,据说他父亲就是这样。夫老板有一句名言:“这个社会是
根据狗打架的原理建立的,它是如此根深蒂固,以至于我们总是决意将世界
变成狗打架。”
可是很少有人能听到这句名言后面的话,勾践几经波折才得以亲耳聆听
了老板夫差的“教诲”:“这个社会有些人缺乏竞争观念,大多数无法成为
像我们一样的人,能为一些一角硬币清理世界的厕所。我赞美狗打架,因为
最好的,是从狗打架中打出来的。”当然,这是后话了。
勾践还没有进入吴氏集团以前、还只是一个胸怀大志自以为是的大学毕
业生。其父生财有道,因此家境殷实,吃穿不愁,不久父亲不幸溘然长逝,
留下了一份产业。勾践是长子,就继承了家业,管理起了他家开的“越诡公
司”。这也算不得什么。前人栽树后人乘凉。老子打天下儿子坐天下,无非
是坐享其成罢了,管理起来可就得另说了。所谓“创业难,守业更难”。能
不能守得住,还得看他自己的本事了。
勾践从一个大学毕业生顺顺当当就做了老板,信心百倍。想像模像样地
大干一场,扩大公司规模,力争成为可与微软相抗衡的名列世界500强的大
集团,当然这是大方向,眼下得先立足本土,战败目前的一些竞争对手,如
四大公司——“朝秦”、“暮楚”、“吴氏”、“夏舞”。他们之间的竞争
一直是此消彼长,时胜时败。而要在这场商战中立于不败之地并要脱颖而出
问鼎中原,人才是最关键的。
勾践派人力资源部总监文种着力聘请“高精尖”的管理层人才,文种遍
访名流,几经辗转,听说南阳有一人善于博弈,只是时痴时醒,文种断定此
人颇有管理才能,于是让他的一个在当地做官的好友前去看望。
那个朋友很快给他回复说:“那小子是个狂徒,生来就有此病。说什么
我若是通过时间隧道回到史前,并且不小心踩死一只蝴蝶,那么可能就会引
起未来世界翻天覆地的变化。”
文种会心地一笑,说:“你有所不知,这是有关‘蝴蝶效应’的一个科
学假想,这个人想来是个难得的管理人才。”
于是,文种亲自坐火车到了南阳,然而,几次三番那个“狂徒”都避而
不见,后来,那个人见文种确有诚意,才现了身,不想两人一见
……
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