人员素质测评理论与方法

2010-03-16

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基本信息·出版社：四川大学出版社
·页码：317 页
·出版日期：2007年09月
·ISBN：7561438087
·条形码：9787561438084
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32/0开
·正文语种：中文
·丛书名：四川省高等教育自学考试教材，人力资源管理从书

内容简介 该书全面的介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。通过人员素质测评概述，以及历史与现状，提供一个人员素质测评的体系构建。以及人员素质测评的方法、途径、测评技术。附高等教育自学考试人员素质测评理论与方法自学考试大纲
目录
第一篇人员素质测评概述，第一章人员素质测评概念，第二章人员素质测评的历史与现状，第二篇人员素质测评的体系建构，第三章素质测评的基础假设和基本原理，第四章人员素质测评类型与测评系统内容，第三篇人员素质测评的方法，第五章人员素质测评的量化与方法，第六章人员测评内容标准化方法，第七章人员测评内容效果分析方法—项目分析，第八章心理测验第九章知识考试，第十章眄视，第五篇人员素质测评技术，第十一章评价中心及其他素质测评技术，第十二章素质测评的结构分析与报告，主要参考文献，附录，后记。
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