企业经济学
基本信息·出版社：中国社会科学出版社 ·页码：235 页 ·出版日期：1999年04月 ·ISBN：7500423314/9787500423317 ·条形码：9787500423317 ·版本：第1 ...
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基本信息·出版社：中国社会科学出版社
·页码：235 页
·出版日期：1999年04月
·ISBN：7500423314/9787500423317
·条形码：9787500423317
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
·丛书名：国外经济学名著译丛
内容简介 《企业经济学》的七篇文章在工商企业理论及其在经济学的运用中开辟了一个新领域。产业组织的主要分析家德姆塞茨教授第一次批评性地研究了当前关于企业存在、定义与组织的概念与理论问题的争论。他还研究并评论了当前有关企业所有权、财产与经济发展之间关系的各种论述。这一系列文章对竞争、利润最大化和理性行为都提出新见解，对管理者报酬、反托拉斯政策和企业会计资料的准确性也提出了新观点。特别是后一类问题引起了企业界读者和经济学专业工作者与学生的兴趣。 这些以前闭幕式未正式出版过的文章来自于最初在瑞典乌普萨拉大学和隆德大学，在布拉格举行的蒙特·佩林协会会议，以及在芝加哥大学经济和国家研究中心所作的演讲。
作者简介 哈罗德·德姆塞茨是加利福尼亚大学洛杉矶分校阿瑟·安德森·阿鲁姆尼商业经济学讲座教授。他是《竞争的经济、法律和政治维度》（1982），《所有权、控制与企业》（1989）的作者。
媒体推荐 “所有评论文章都表现了我所称赞的哈罗德·德姆塞茨著作中的那种见解与思想。他涉及到的重要问题，大大扩展了我们的认识范围。”
——华盛顿大学（圣路易斯）诺贝尔经济学奖获得者 遭格拉斯·C·诺斯
“这些文章是市场捍卫者哈罗德·德姆塞茨的经典之作。而且，重要的是，对所有经济学家来说，无论他们对市场体制的效率有什么见解，这种立场都是清晰而熟知的。德姆塞茨的著作是雄辩而尖锐的，而且，他全面地捍卫了古典经济学的立场。”
——西北大学凯洛格管理研究院 莫顿·I·凯梅
“哈罗德·德姆塞茨是当代产业组织与企业理论领域内伟大的思想家之一，这本论文集充分说明了这一事实。在这些文章中有许多富有魅力，而且往往引人入胜的阅读材料：把财产与企业控制置于生产函数中的第一篇文章确定了财产与经济绩效之间关系的新领域，这必将引起随后实质性的研究，并成为一种经典。总之，这本书为产业组织经济学，特别是为研究生提供了有价值的阅渎材料。”
——密执安大学工商管理学院 斯科特·E·马斯腾
编辑推荐 《企业经济学》为国外经济学名著译丛之一。
目录 前言
第一篇 评论理论中的企业：定义与存在
第二篇 评论 企业组织的代理与非代理解释
第三篇 评论企业控制、财产与经济发展
第四篇 评论利润最大化与理性行为
第五篇 评论会计利润资料的利用与滥用
第六篇 评论管理者报酬与比赛理论
第七篇 评论竞争的强度与广度
参考文献
案例引文
索引
译后记
……
序言 本书所包括的评论文章都是第一次出版。其中大部分评论文章是我最近五年间在瑞典乌普萨拉大学和隆德大学，在布拉格蒙特佩林协会（Mont Peler-in Society）会议上，以及作为芝加哥大学经济与国家研究中心的客人在该大学短暂停留期间应邀所做的演讲。虽然现在的评论文章与最初的演讲不同，但那时的许多基本观点都保留下来了。
出版这一系列文章和研究的主要目的是向读者提出有关企业经济学的一些想法。我早就知道，很少有什么思想是全新的。但我相信，那些具有创造性的似是而非的观点会有利于本书提出的一些思想。我并不认为这些评沦文章广泛地概括了所讨论的题目。但是，住适当的范围内向读者提出这些思想，对于批评性地讨论所选择的著作往往是有用的，这些著作已形成了日益增加的企业文献的一部分。我提到的这些著作是在一个长期过程中出现的，从70多年前出版的弗兰克·奈特的《风险、不确定性和利润》开始，到现代关于利润衡量和管理者报酬的比赛理论为止。我希望读者会发现这本书中批评性的和建设性的内容对他们的思考和工作都是有用的，而且，也可以作为有关企业课程的补充阅读材料。
文摘 第一篇 评论
理论中的企业：定义与存在
经济学的中心理论仍然是新古典理论。从本质上看，这种理论对作为资源配置者的价格制度提供了诸多解释，但它还包含着一个简单的工商企业模式。为什么企业存在于价格理论之中?价格理论中企业的定义是什么?本书的第一篇评论正是要给这两个认识论上的问题确定一个适当的位置。我对这两个问题的处理与新近出现的企业理论中人们已熟悉的方式不同。对这些问题的回答顺理成章地引出了第二篇评论，这篇评论论述企业内部组织理论。现代企业理论没有明确地区分企业组织与企业存在。在这本书的写作中，我逐渐坚信，混淆这两个问题是混乱的根源。正如原子存在的理论与其电子体系内部运行没有什么必然的密切关系一样，对企业存在的解释与对企业内部组织的解释也没有什么关系。
在R．H科斯1937年的经典论文《企业的性质》中可以发现混淆这两个问题的最重要的例证。科斯在这篇文章第二部分一开始就明确地确定了他的任务。“我们的任务是试图发现企业在一个专业化的交换经济中出现的根本原因”。他的回答影响非常大，即市场，或者价格导向，并不是免费的。如果交易费用相当高，就可以证明用管理协调来代替价格导向的协调是正确的。
