基本信息·出版社：上海远东出版社 ·页码：221 页 ·出版日期：2005年05月 ·ISBN：7807060611 ·条形码：9787807060611 ·版本：第1版 ·装帧：平装 · ...
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围坐公司篝火旁:卓越领导者的故事制胜法 |
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围坐公司篝火旁:卓越领导者的故事制胜法 |
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基本信息·出版社：上海远东出版社
·页码：221 页
·出版日期：2005年05月
·ISBN：7807060611
·条形码：9787807060611
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
内容简介 《围坐公司篝火旁——卓越领导者的故事制胜法》，就是关于故事在当今组织中的力量的。我们将了解有效率的领导者在他们组织中是如何运用故事的，我们也将了解如何去成功地抓住我们的公司故事并控制它的威力和能量。
故事在生活中主要扮演着治疗的角色。作为21世纪地球上的寄居者，在整个社会、组织和社区中，我们体验到了一个自相矛盾、变化迅速，并且在总体上越来越相互依赖的外部世界。这个外部世界与我们自己的内部世界有许多不同之处。这就是故事的治疗作用所在。真实可信的故事为我们成功地处理我们所生活的两个世界之间的差异提供了方法、观点和行为方式。
作者简介 公司故事讲述者，与那些希望发展和讲述能够鼓励和维系成功的有效故事的领导者和团队一起工作。在与全球和产业领导厂商，比如微软、世界宣明会、好事多、西图国际有限公司和威瑞信的合作过程中，她已经大有收获。
伊夫琳发表主题演讲，举办为客户专门设计的讨论会，并组织公司静修，这些活动旨在开发以价值观为基础的故事和交流平台，它们能够增进销售、加强团队工作并提高组织效率。她为《品牌的技巧》一书提供了很多公司故事，并在交流管理和公共关系方面发表了大量文章。
伊夫琳也是全国演讲者协会的一名成员，在2004年全国故事讲述网络会议上，她被同行推举来介绍她的工作室。作为华盛顿大学传播专业的毕业生，她在从业之初是美联社广播新闻编辑，并获得了美国公共关系协会的认证。
媒体推荐 书评
“无论是小组织或大组织，是公共组织还是私人组织，是非盈利组织还是盈利组织，本书均可作为其经理人和管理者们的实践指南。” 罗伊·萨沃里安，中央华盛顿大学商学院系主任 “伊夫琳·克拉克雄辩地证明了故事讲述对我们文化的合理性和重要的影响。通过重新讲述故事和传奇，文化被阐释和传递下去——这就是克拉克总结性地解释和证明的思想。” 道格·沃克，WRQ公司董事长蒹CEO “我们都希望能够讲述关于我们每天所做之事的有意义的故事，伊夫琳·克拉克帮助我们学会了如何去做这件事。” 保罗·厄达尔， Medtronlc公司执行力和领导力发展副总裁 “伊夫琳的书对讲故事的艺术进行了有价值的探讨，任何希望成为一个更好的交流者的人都应该读一读它。” 纳尔逊·法里斯， 耐克公司教育主管兼首席故事讲述官
编辑推荐 阿姆斯特朗国际公司、耐克、3M、K/P公司、伊士曼柯达公司、好事多、玫琳凯、福克斯珠宝商店、西北互助保险公司、联邦快递、WRQ、Medtronic、西南航空、容器商店、户外娱乐设备公司揭开顶尖公司通过讲故事获得成功秘密。
目录 致谢 1
序言 1
导言 1
高度接触的需要 4
像家庭一样的工作团队 5
故事成为领导工具 5
……
文摘 书摘
多年来，耐克公司的员工一直被告知，他们公司的存在要感谢一位田径教练和一只华夫饼干模具。阿姆斯特朗国际公司的员工知道，一场高尔夫球曾经让他们的CEO破费了248000美元。而当Medtronic公司的员工听到一位患有帕金森综合征的病人因为他们公司的技术而改变了生活时，他们往往会流下眼泪。
卓越的领导者知道，员工们不仅仅需要崇高的布道式的语言和专业行话。为了理解和认可他们的组织代表了什么，工人们需要知道它的人员、它的价值和它的历史。因此，聪明的领导者讲故事。他们定期将整个“部落”召集在公司的篝火旁(会议室、年会、假日会议等等)，回忆公司的传奇，分享新的故事。通过触及员工、顾客和公司股东们的心灵和思想，他们留下了可以激励一代又一代人的经验遗产。
“你们所能做的一切都与你们在公司中的成功经验有关，”好事多卖场的共同创办人、总经理兼CEO吉姆·辛纳格尔说道，“除了故事外，我们还得到过什么?那就是真正给人们留下良好印象的东西，那就是我们工作的意义。当你有了真实的事例，比如我们在销售卡尔文·克莱因牛仔裤时获得的成功，那就是会产生反响的东西。一幅画胜过千言万语，一个讲述得当的故事也价值连城。讲述一个我们自己的故事，就等于对我们的哲学和理念说了一大堆。”
就像好事多的故事和在本书中讲述的其他故事一样，存活下来的公司都有富有理想的领导者，他们能够清楚地表述组织的价值——这是公司文化的基石。讲故事已被证明是强化愿景和价值、交流指向成功的做法和行为的有力工具。一个始终讲述得当的公司传奇故事，正是这些长期获得成功的公司的共同之处，尽管各个公司的产品或提供的服务或许有所不同。
故事帮助我们达成了难以计数的交流目的。因为它们深深地打动了我们，所以它们就成了我们的一部分。每次我们分享一个故事，我们也就拓展、加深、强化了我们与家庭、朋友、社团和组织的联系。高度接触的需要
今天，我们需要比以往更强的联系。我们高度机动、迅速流动、由技术所驱动的文化，使我们能够迅速而持续地相互联系，但是我们常常并不真正地联系。隔壁隔断里的同事、对门的邻居，甚至家人和朋友，都不再面对面地说话，而是倾向于使用更有效率的电子邮件或短信。但是这些“便利”同时也把我们相互分隔开。
远程办公和家庭办公进一步加剧了这种分隔，因为越来越多的人已经无人可以交流。即使在挤满了人的办公室里，我们都是如此忙碌，以至于我
……
