怎样应付难缠的老板

2010-03-14

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基本信息·出版社：中信出版社
·页码：230 页
·ISBN：7538264388
·条形码：9787538264388
·版本：2003年1月
·装帧：平装
·开本：32开

内容简介 罗伯特·布兰森博士是一位国际知名的行为科学专家和管理顾问，定居于美国加利福尼亚州的奥克兰。其客户包括IBM公司、美国银行和惠普公司等。此前他的两本畅销书著作是《怎样应付难缠的人》和《怎样应付匆匆而来的忧伤》。

谁是难缠的老板？
这些人的身份并不确定，有可能是大公司的总裁，也可能是要害部门的经理，甚至是项目小组中管着两三个人的小头头。这些人的具体表现难以一一描画——有的很有才干，但咄咄逼人；有的才能平庸，但擅长技术；有的表面和善，但使的是武侠小说里的“化骨绵掌”，让人觉得压力重重，阴风阵阵——他们总的特色就是——难缠，就像杂草，几乎总是在人员管理混乱的公司里茂盛生长。

为什么要应付？
首先，必须认识到两条重要的事实：第一，难缠的老板对你个人来说可能是个灾难；第二，对于你的处境，一般来说不会有任何人可以假以援手，你只有靠自己。
其次，必须意识到，“应付”是一种积极的解决态度。
第三，事实上，依然有人能和人人头疼的老板相处得很好，甚至卓有成效地一起工作。

本书为谁而写？
本书不是难缠老板的恶行录，而是一部世界知名的行为科学专家多年专项研究的成果。它帮助那些深受其苦的被动下属积极改变现状，找回几乎被多年的消极处境磨蚀殆尽的自我价值感，更高效地工作，更自信地生活。
作者简介 罗伯特·布兰森博士是一位国际知名的行为科学专家和管理顾问，定居于美国加利福尼亚州的奥克兰。其客户包括IBM公司、美国银行和惠普公司等。此前他的两本畅销书著作是《怎样应付难缠的人》和《怎样应付匆匆而来的忧伤》。

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本书中详细讨论的实用方法和技巧将有助于你有效地对付那些颐指气使、盛气凌人、偷偷摸摸、阴险狡猾或是其他各种类型的难缠的老板。

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遇到老板盛气凌人、侮辱人格、吹毛求疵、蛮不讲理或是处事不公时，作为下属你该怎么办？本书中详细讨论的实用方法和技巧将有助于你有效地对付那些颐指气使、盛气凌人、偷偷摸摸、阴险狡猾或是其他各种类型的难缠的老板。这些方法适用于各行各业不同职位的人，并使你在如下几个方面获益匪浅：
···使你在工作中更能掌握自己
···减少你孤立无助、挫败愤懑的感觉
···减轻你的激愤情绪，令你更客观更理智地考虑自己的工作和境遇
···改变你因为难缠的老板而引起的言听计从、无所作为的心理
···打消你只想一走了之的挫败感
···增强你全身心投入工作的愿望
目录
序
第一章　导言：应付的性质，为什么应付优于心怀怨恨、拂袖而去和消极逃避
第二章　老板乱发脾气或是恶言相向：恶魔、性格暴躁者和其他恃强凌弱者
第三章　老板总是“找不到”：滑头鬼——拖延掂塞者、办事推诿者和官僚主义者
第四章　老板事事把得紧，不放手：好抓权者、偏执狂和完美主义者
第五章　老板总是自以为是：“万事通”
……

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