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狼的智慧

2010-03-13 
基本信息·出版社:辽宁教育出版社 ·页码:162 页 ·ISBN:7538257160 ·条形码:9787538257168 ·版本:2000年3月 ·装帧:平装 ·开本:32开 ...
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 狼的智慧


基本信息·出版社:辽宁教育出版社
·页码:162 页
·ISBN:7538257160
·条形码:9787538257168
·版本:2000年3月
·装帧:平装
·开本:32开

内容简介 “一本所有总裁的必读之书!”
                     —鲍勃·默克尔
                     路易斯安那州医院联合会主席 
  “每位经理都应拥有这本书。它是教导你默契合作的无价之宝。”
                        —克里斯韦尔·弗理曼博士
                       《当生活向你掷来曲线球,击中它》的作者

  特怀曼·L·托尔利博士,美国托尔利传播公司(一家位于田纳西州的商业咨询机构)总裁。他是组织管理领域一位备受尊崇的专家,美国全国演讲家协会会员。托尔利博士拥有商业心理学学士学位,医疗及医疗管理学硕士学位以及咨询心理学博士学位。除了承担商务和组织管理咨询的工作外,他还把大量的精力投入到各类演讲、专题研讨会和写作中。


  “托尔利博士以狼群为典范指导我们的商业、家庭和个人生活,这一创新想法真是成效卓著,妙不可言。”
                           —雷蒙德·齐默尔曼
                           服务商品公司总裁

《狼的智慧》教我们认识到了个人的成长和潜能会影响团体的力量,反过来团体的力量又会影响个人的能力和独立性。书中的故事、逸闻、名言和问题将狼群描绘得惟妙惟肖、栩栩如生,道出了狼群在台作、游戏、交流、心态和变化等诸方面亘古不变的真谛。就让睿智的狼的种群精神为你展示人类精神的力量和潜能吧!

作者简介
  特怀曼·L·托尔利博士;美国托尔利传播公司(一家位于田纳西州的商业咨询机构)总裁。他是组织管理领域一位备受尊崇的专家;美国全国演讲家协会会员。托尔利博士拥有商业心理学学士学位医疗及医疗管理学硕士学位以及咨询心理学博士学位。除了承担商务和组织管理咨询的工作外;他还把大量的精力投入到各类演讲、专题研讨会和写作中。
编辑推荐 做人成功之原则,事业腾达之秘诀

  以狼群和发生在荒野中的真实故事为例,作者特怀曼·L·托尔利阐释了个人和集体的力量是如何盘根错节地联系在一起。从大公司到小商号再到个人家庭,《狼的智慧》教我们认识到了个人的成长和潜能会影响团体力量,反过来团体的力量又会影响个人的能力和独立性。

书中的故事、逸闻、名言和问题将狼群描绘得惟妙惟肖、栩栩如生,道出了狼群在合作、游戏、交流、心态和变化等诸方面亘古不变的真谛。就让睿智的狼的种群精神为你展示人类精神的力量和潜能吧!
目录
尊敬长辈们
教导年轻人
配合大家庭

玩时须尽欢
狩猎不怠慢
……
文摘 智慧与狼
后记 □特怀曼·L·托尔利
  作为一名演说家和顾问,我非常幸运地得以观察到今天各种关系复杂的组织中人与人之间微妙的交往。如何处理这些人际交往决定了这些组织的最终成败。不论它们是商业机构、医院、政府机关、非营利性团体,还是家庭,这一法则同样适用。
  太多的时候,管理者与雇员间的信任和尊敬都被冷嘲热讽和敌意取代。颁发“工作二十五周年纪念”金表的日子已经一去不复返,雇员们不定期跳糟,公司不断易主。在如今的各种工作场所中我时常听到不同层次的员工这样抱怨:“做这个所谓的‘专业’工作和卖滚珠轴承或废铜烂铁没什么两样——这个组织关心的就是钱。”在公司的管理者中间也存在同样的感觉:“哪还有什么忠诚之类的东西——在教会管理人员们工作后,他们便会为了一个月多挣几块钱和一丁点儿优先认股权离你而去,投奔到你的竞争对手那里。”
  我没有仅仅对这些人抱以同情,而是决定为找到一些积极的解决办法尽我的一份微薄之力。
  然而,我认识到我可以就两种可变因素做些事——奖励和教育。如今的经理们惯于鼓励雇员们在各种形式的跨部门小组中工作,而这些小组也的确常常取得极大的成功。我多次帮助他们取得好成绩,与此同时却发现一旦提及如何奖励工作出色的员工这个问题时大家都不吭气了。对于如何用具有持久价值的东西去表彰员工。巩固公司的经营理念,同时借这个机会促成员工的经营才能继续发展,人们似乎茫然不知所措。
  这些正是我们在表彰人们时希望实现的一些目标,任务是我们要几乎总是用少花钱。多办事的方法来实现这些目标。这本相对来说不算贵的书和随之而来的许多本书,提供了一个表彰员工的机会,一种巩固可取的价值观念和一个开明的经营理念的方法。
  另一个可变因素是对员工的教育和其经营才能的培养。在和不同行业的各种层次的管理人员和决策者们共事多年后,我认为目前最有效的教授方法是比喻和寓言。人们不是通过听讲座,而是通过听含有寓意的故事获得最佳的学习效果。比喻越是令人愉快、激动人心。易于理解和记忆,甚至越是幽默,那么人们学到的知识就越多。
  上述思考的结果便是诞生了这本《狼的智慧》。这是一系列奉献知识的书的第一本,已被各地的雇员、家庭和听众证明效果不错。读者对这第一本书的反应肯定了我认为这将对几乎所有人都有极大吸引力的看法。要了解狼而又不同时对我们自己和周围的世界有进一步认识确实是不可能的。
  
……
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