45个学习型组织发展工具(精)
基本信息·出版社：上海远东出版社 ·页码：145 页 ·出版日期：2006年12月 ·ISBN：780706286X ·条形码：9787807062868 ·版本：第1版 ·装帧：精装 · ...
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45个学习型组织发展工具(精) |
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45个学习型组织发展工具(精) |
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基本信息·出版社：上海远东出版社
·页码：145 页
·出版日期：2006年12月
·ISBN：780706286X
·条形码：9787807062868
·版本：第1版
·装帧：精装
·开本：16开
·丛书名：国际培训与发展资源库
内容简介 在当今瞬息万变的世界上，任何组织想要生存和发展，唯一的办法就是持续不断地学习，而其中也包括了学会如何学习。在发展“学习型组织”的过程中，有效的培训工具能够起到重要的作用。
作者希望能够为管理和管理培训提供全面的帮助。本书的许多活动都涉及了悟性，直觉以及右脑思维。这些活动旨在提供团队体验，从而增进理解，提升综合管理技巧。培训从简短的破冰活动到频繁的集体讨论，每个模块都为培训师提供了细节性指导（包括回顾总结的指导），并为参与者准备了可供复制的活动资料。为方便培训师进行选择，在本书的开头有全部活动的索引。
作者简介 雷克斯·戴维斯，独立的管理咨询专家，擅长组织发展和在管理中应用“右脑思维”。他的客户从全国性组织到地方企业，范围广泛。
编辑推荐 开发“学习型组织”是一个培训师可以起到重要作用的过程，本指南中的活动正是为了协助他们来做这件事。这本书中的许多活动都与悟性、直觉以及“右半脑”思维有关。它们被组织起来构成了团体技能，以改进知觉，提升过程技巧，加强总体的管理技术。
目录 致谢
活动索引
时间一览表
1.改变一切
2.考古
3.异类超人Ⅰ
……
