基本信息·出版社：科学出版社 ·页码：186 页 ·出版日期：2006年07月 ·ISBN：7030174054 ·条形码：9787030174055 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本 ...
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工科生职场成功讲座 |
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基本信息·出版社：科学出版社
·页码：186 页
·出版日期：2006年07月
·ISBN：7030174054
·条形码：9787030174055
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32开 Pages Per Sheet
内容简介 这是一本可以弥补学校教育之不足、并且可以作为人生的简易指南的好书。它所谈及的话题对每个社会人至关重要，因为这涉及如何表达自己、如何与他人交流、如何学习社会经验以及如何在物欲横流的现实世界里维护自我的纯净……这部书的内容已经远远超出了它的书名所设定的适用范围，它的的确确是一本难得的开卷有益的好书。
本书旨在为年轻工程师们进入这个与工科院校那种紧张的“新生训练营”截然不同的“现实世界”提供一本实用的指导书。
当今社会的发展步伐越来越快，科学技术日新月异，人们的科学文化素质也得到了大幅提高，如何与他人有效地沟通，如何表达自己的观点，如何安排好自己的时间等方面的能力成为人们立足社会必须具备的主要能力。
本书属于职场心理方面的图书，主要指导工科背景的学生和工程技术人员，如何在纷繁复杂的社会环境中，掌握除了工程技术技能之外的“软技能”。本书具有较强的针对性和实用性，分别对写作能力、听和说的能力、决策力、判断力、预见性、合作能力、创新能力等方面进行阐述，涵盖面广，分析透彻翔实。
作者简介 卡尔·塞林格是从事航空和运输企业开发营销策略的专业咨询专家。在纽约和新泽西港务局31年的职业生涯中，荣任航空商业发展经理一职。有27年的教学的经验，执教于许多著名学府如库珀协会、纽约州立海运大学、佩斯大学、新泽西理工学院和纽约城市学院。卡尔·塞林格活跃在国际机场理事会、商业信息技术委员会、美国土木工程师协会、运输工程师研究所、美国工程教育协会和妇女运输研究会(被该研究会誉为大纽约分会“1998年度人物”)。
媒体推荐 书评
这是一本可以弥补学校教育之不足、并且可以作为人生的简易指南的好书。它所谈及的话题对每个社会人至关重要，因为这涉及如何表达自己、如何与他人交流、如何学习社会经验以及如何在物欲横流的现实世界里维护自我的纯净……这部书的内容已经远远超出了它的书名所设定的适用范围，它的的确确是一本难得的开卷有益的好书。
本书旨在为年轻工程师们进入这个与工科院校那种紧张的“新生训练营”截然不同的“现实世界”提供一本实用的指导书。
编辑推荐 这是一本可以弥补学校教育之不足、并且可以作为人生的简易指南的好书。它所谈及的话题对每个社会人至关重要，因为这涉及如何表达自己、如何与他人交流、如何学习社会经验以及如何在物欲横流的现实世界里维护自我的纯净……这部书的内容已经远远超出了它的书名所设定的适用范围，它的的确确是一本难得的开卷有益的好书。
本书旨在为年轻工程师们进入这个与工科院校那种紧张的“新生训练营”截然不同的“现实世界”提供一本实用的指导书。
目录 第1章 工科院校里学不到的东西
第2章 写作
第3章 诉说与倾听
第4章 做决定
第5章 获取反馈
第6章 设置优先次序
……
文摘 书摘
与人交谈
与人交谈是获取反馈的一个好办法。你可以从你的生活中的某些人那里
学会你要怎么做，尽管并非是每个人那里。让我们从同事或同伴开始，他们
有条件看到处于工作状态中的你，也了解你所应付的一些人、地方和事情，
而这些都无法准确地解释给你的父母或朋友。这对于那些满怀好意的建议者
而言，是非常困难的，因为他们的人生经验尽管宝贵，但就你的情形而言，
也许并无补益或并不正确。
从同事和经理那里得到反馈的一个好办法是询问这一类问题：
·“你认为项目进展如何？”
·“在这种情形下，你将怎么做？”
·“如果你是我，你将采取怎样的不同做法？”
·“进展得好吗？”
·“你认为我在哪些方面能够改进？”
获取有用的反馈也可能是一项不太重要的雕虫小技。如果你想问一个更
为直接的问题：“我做得好吗？”这实际上是在祈求肯定的答案，你可能不
会得到诚实或有益的答案。(当餐馆的服务员问你一切可好，你告诉他们你
的真实想法的几率是多少呢？)你要清楚你的同事也许对你并不坦率或诚实
，或并不想说什么不愉快的事情。你可能不赞同他们的观点，有些情绪化或
防御心理。这是一项技巧性很强的技能，需要敏锐而富有探索精神。
反馈是有动机的，但不必太频繁。
——库柏协会研讨会工程师
另外一种在你做完陈述之后获取反馈的极为有益的方法就是，询问另外
一位你所信任的与会者，让他随后去检查一下大家的反应或“嗡嗡的嘈杂声
”。这可能包括要求别人反馈给你一些特殊评价(“你认为卡尔做的怎么样
？”“他的介绍或呈辞清楚吗？”)。有一次，我在马里兰大学主持一个电
话会议。我的表妹，也是该大学的学生，参加并坐在观众席上。我让她听听
对我的讲座的反馈，这样我就能够得到一些反馈，并有所改进。
尽管你的父母亲、配偶或朋友似乎都是反馈的好来源，我认为事实却并
非如此。实际上，他们对于你的工作状况的看法可能几乎是无用的。真的。
当然，他们也许很智慧并充满善意。他们对你的工作情形的评价可能没有用
的原因是，他们会有些偏向，对你很支持，这对于安慰你的自我意识很不错
。由于你知道他们总是很支持你，你可能会感觉更糟糕，因而，他们就丧失
了可靠性用于帮助你应对工作。如果他们挑剔，你可能反击道：“你不明白
。”你是
……
