优秀员工一定要读的15本书

2010-03-03

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基本信息·出版社：万卷出版公司
·页码：448 页
·出版日期：2006年06月
·ISBN：7806018549
·条形码：9787806018545
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
·图书品牌：中智博文

内容简介 《优秀员工一定要读的15本书》精选了优秀员工必读的15本世界经典励志名著，这些著作已经使成千上万的职场人士成为公司中最受欢迎的优秀员工，改变了他们的人生命运。本书以通俗流畅的语言和全新的视角全面阐述了塑造优秀员工的职业成功理念，使广大职场人士可以一次性，快速地读完，轻松掌握成为优秀员工的全部秘诀，从而为提升职业素质，成就优秀自我提供不可或缺的指导和帮助。
媒体推荐 书评
优秀员工的终身指南，员工培训的最佳读本。
阅读最伟大的15本职场励志书，掌握成功的秘诀，重塑自己，改变命运！
每一位销售经理都应该读一读《世界上最伟大的推销员》。这是一本应该随身携带的好书，好像一位良师益友在道德上，精神上，行为准则上指导你，给你安慰、给你鼓舞，是你立于不败之地的力量源泉。
——卡耐基人际关系学院院长莱斯特·布拉德肖
在任何时候，问题总是许多人躲避责任和努力的第一借口。但是一个优秀的员工总是崇尚这样的理念：不找借口的方法，方法总比问题多！凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工；凡事找方法的员工，一定是单位里最优秀的员工！
——《方法总比问题多》作者吴甘霖
200年以来，“没有任何借口”已经成为西点军校的精神之源。而在进入20世纪之后，这一口号被西点人不断发扬光大，不断赋予新的内涵。美国许多著名大公司的领导人和创办者，都出自西点。而在20世纪变化如此强烈的社会发展过程中，西点仍然像从前一样，为美国军队和社会提供最优秀的人才，无论是在当今美国的海军、空军、陆军、还是在像杜邦、通用、可口可乐这样的跨国公司，都有西点人的身影，甚至是最高的领导者。
——《没有任何借口》作者凯普
当你认真地读完这本书（《高效能人士的七个习惯》）时，成功者会发现原来我能做得更好，失败者则顿悟原来我也能走向成功。人生轮回，重而复始，只有不断地陶冶情操，从“主动积极”起步，时时地反思“心路历程”，才能在人生的旅途中与时俱进，获得持续的升华。
——上海移动通信有限责任公司总经理郑杰

编辑推荐 如果现在的你刚刚进入职场，渴望成为企业优秀的一员；或者已经在职场摸爬滚打多年，现在仍是普普通通的一员，渴望提高自己的能力和薪水，从而得到企业的认可和尊重，建议你认真阅读一下《优秀员工一定要读的15本书》。本书辑录了奥格?曼狄诺、阿尔伯特?哈伯德、费拉尔?凯普、马克?桑布恩等国际著名励志大师的15本经典著作，以通俗流畅的语言和全新的视角全面阐述了塑造优秀员工的职业成功理念，使广大职场人士一次性、快速地读完这15本书，全面提升自身的职业素质，从平凡走向卓越，从而成为企业里最受欢迎的优秀员工。
目录
第一卷　世界上最伟大的推销员
我用全身心的受欢迎今天
我将坚持不懈直到成功
我是自然界最伟大的奇迹
我永远淋浴在热情之中
我珍惜生命中的每一天
……
序言以下15本书的思想理念，已经在全世界培养出成千上万的优秀员工，改变了他们的人生命运，同时，数以亿计的职场人士从中受益。
有“商业圣经”之称的《世界上最伟大的推销员》一经问世，即以22种语言在世界各国出版，截至1998年全球总销量已达1800万册。在我国出版后，立刻成为人们互相馈赠的礼物，无数著名的大公司把它作为必备读物发给每一位员工。它让无数人获得了信心和勇气，被誉为优秀员工“成功的钥匙”。
取材于美西战争中英雄事迹的《致加西亚的信》，至1915年作者逝世为止，印数高达4000万册，创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年，该书被翻译成所有的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。
被誉为“人生真正的寓言”的《礼物》在2004年高居《纽约时报》等报刊畅销书榜首位，在美国不仅深受普通读者的欢迎，更受管理者的喜爱，纷纷将其选为送给员工的礼物。其中文版尚未上市，就受到了国内众多企业家和管理专家的欢迎，海尔集团首席执行官张瑞敏在评价说：“它不仅适合初涉职场的年轻人，也适用于每一个生活工作上不快乐的人，无论长幼，都需要励志。”
《自动自发》是继阿尔伯特?哈伯德的畅销书《致加西亚的信》之后力作的集合，汇聚了他的商业思想的精华。从某种意义上讲，该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐释，其思想更明晰，内容更全面，是一本所有公务员、公司职员的必读书。
被誉为“最完美的企业员工培训读本”的《没有任何借口》自引进我国以来，已再版20余次，销量超过500万册。一大批国内著名企业批量购买，发给员工人手一册。“没有任何借口”已经成为无数商界精英秉承的理念和价值观，被众多著名企业奉为圭臬。
经典的寓言型商业图书《一分钟经理人》是美国20年来最畅销的管理学作品，以27种语言在全球发行，销量突破1500万册。该书提出的“一分钟管理法”是当今世界最流行的管理方法，。已经成为世界500强众多企业的实践指导原则，被誉为“有史以来最成功的商业管理著作之一”。
被誉为“美国成年人中最具影响力的书”的《高效能人士的七个习惯》，几乎已经覆盖所有美国成年人。自出书以来，高居美国畅销书排行榜长达7年，美国公司员工、政府机关公务员、军队官兵人手一册，另外在全球70个国家以28种语言发行共超过1亿册。
《方法总比问题多》是享有国际声誉的方法学家、思维学家吴甘霖先生推出的富有中国特色的思维力、方法学系列开发课程之一，已经在清华大学等学校开设和运用。此外，他还将这些方法理论对政界、商界人士进行培训，其中包括中央38个直属部委的众多高级领导干部。
“中国十大优秀管理培训师”之一汪中求先生的《细节决定成败》提出的“精细化管理时代——细节决定成败”的观点，被誉为“扎在当今社会浮躁穴位上的一根针”，在全国范围内掀起了“细节管理”研究实践的热潮，该书被中国书刊发行协会评为“全国优秀畅销书”。
著名励志专家赵丁先生的《做人与做事》，全面阐述了“做事即做人，做人即做事”的理念，深刻展示了为人处世的成功之道，该书一经出版便引起了社会的强烈反响和诸多好评，销量超过百万册。
深刻而有力的成功寓言《邮差弗雷德——从平凡到杰出》，在美国已经家喻户晓，“邮差弗雷德”已经成为创新服务和增值服务的代名词，各行各业的人们都能从中得到深刻的成功启示。
关于“变化”故事的((谁动了我的奶酪》，自发表之日起连续78周蝉联亚马逊网上书店畅销书排行榜，书中提出的关于应对变化的极好方法，在全世界广受欢迎。
著名畅销书作家邱庆剑先生所著的《忠诚胜于能力》，起源于美国海军陆战队200多年来最重要的作战箴言，这些箴言已经成为世界500强企业选人、育人、用人、留人的重要标准。本书适合每一位管理者及被管理者阅读，是最精炼的员工培训读本。
“西方医学之父”希波克拉底的《希波克拉底誓言》，至今日仍然影响着西方医学界，作为职业道德的圣典，它的规范作用又远远超出医学界，如律师、证券商、会计师、审计9币、评估师、推销员等等，都把其作为职业道德的要求。几千年来，学过“希波克拉底誓言”的人多达几亿。这个誓言成为人类历史上影响最大的一个“文件”。
提出著名“鱼市哲学”的企管小书《鱼》，在全球的印数已达到数百万册，并荣登世界畅销书排行榜。一个普普通通的“鱼市”正带着这本小书向全球继续创造和展示着她那魔幻般的神奇。已经有千万人用自己的工作和生活，以及包括全球500强在内的无数企业用自己的管理和效率验证了“鱼市哲学”的深厚魅力。
直到今天，这15本书仍在世界各地畅销不衰，备受欢迎和推崇，世界500强等众多企业都将其作为培训员工的必选教材，包括政界、商界等在内的众多人士将其选为成就优秀自我的最佳读本。书中阐述的诸多优秀的思想理念，对于正在发展中的中国企业和成千上万的员工同样具有重要的指导和教育意义。
如果现在的你刚刚进入职场，渴望成为企业优秀的一员；或者已经在职场摸爬滚打多年，现在仍是普普通通的一员，渴望提高自己的能力和薪水，从而得到企业的认可和尊重，建议你认真阅读一下本书。本书辑录了奥格?曼狄诺、阿尔伯特?哈伯德、费拉尔?凯普、马克?桑布恩等国际著名励志大师的15本经典著作，以通俗流畅的语言和全新的视角全面阐述了塑造优秀员工的职业成功理念，使广大职场人士一次性、快速地读完这15本书，全面提升自身的职业素质，从平凡走向卓越，从而成为企业里最受欢迎的优秀员工。

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