基本信息·出版社:人民出版社 ·页码:171 页 ·出版日期:2009年11月 ·ISBN:7010083843/9787010083841 ·条形码:9787010083841 ·版本:第1版 ·装帧 ...
| 商家名称 |
信用等级 |
购买信息 |
订购本书 |
|
|
 |
申论高分突破 |
 |
|
 |
申论高分突破 |
 |

基本信息·出版社:人民出版社
·页码:171 页
·出版日期:2009年11月
·ISBN:7010083843/9787010083841
·条形码:9787010083841
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文
·丛书名:2010年国家及地方公务员录用考试高分突破教材
内容简介 根据2008和2009年度的考试内容和考试特点,《申论高分突破》科学预测2010年度“申论”部分的考试内容,《申论高分突破》分为3部分:申论考试常识、近几年考点分析与真题举例和2010年度考试热点预测。
《申论高分突破》适合需要在申论考试中实现突破的考生使用。《申论高分突破》最好与本丛书的另外一本辅导书《国家及地方公务员录用考试高分突破教材——国家及地方公务员录用考试综合指导手册》结合使用,后者介绍了申论的考点分析、解题技巧和大作文的评分标准,考生了解了这些内容后使用《申论高分突破》能够起到事半功倍的效果。
编辑推荐 《申论高分突破》:直击考试内容,讲解简单透彻;题型归纳全面,解题方法独到;各版块深入解析,各部分高分指导。
公务员命题研究小组历时三年倾心打造。依据2010年度最新考试大纲编写。
目录 第一部分 申论考试必知常识
第一章 申论考试概述及内容
一、申论考试概述
(一)申论概述
(二)申论考试发展趋势及特点
二、申论考试的测评要素及其内容
(一)申论考试的测评要素
(二)申论考试的性质与内容设计原理
(三)申论考试的基本内容
第二章 申论的答题
一、申论考试答题过程和注意事项
(一)申论考试的过程
(二)申论考试的注意点
二、申论的起草、修改与定稿
(一)申论的起草
(二)申论的修改
(三)申论的定稿
第三章 申论考试的能力训练与要求
一、申论考试审题能力训练
二、申论考试拟题能力训练
三、申论考试立意能力训练
(一)要有正确的思想观点
(二)掌握一定的逻辑方法
(三)培养辩证思维和创造性思维
四、申论考试选材能力训练
(一)在申论材料基础上,在自己形成的中心思想指导下选材
(二)申论选材要做到去伪存真,达到真实性的要求
(三)申论选材一定要去粗取精,达到典型性的要求
五、申论考试结构能力训练
(一)要善于以问题来打开思路
(二)学习并掌握一般文章 结构的基本方法
(三)申论论文结构要体现理论逻辑水平,所以平时就要重视逻辑思维能力的培养
第二部分 近几年考点分析与真题举例
第四章 农村问题类
一、本类题型考点分析
二、真题举例
(一)土地问题(2007年度国家公务员考试真题)
(二)解决农村贫困问题(2005年度国家公务员考试真题)
第五章 政府机构类
一、本类题型难点分析
二、难题题库
突发事件处理问题(2006年度国家公务员考试真题)
第六章 经济建设类
一、本类题型考点分析
二、真题举例
(一)经济改革与建设(2009年度国家公务员考试真题)
(二)汽车行业发展问题(2004年度国家公务员考试真题)
第七章 环境保护与民生类
一、本类题型考点分析
二、难题题库
水资源开发(2008年度国家公务员考试真题)
第三部分 2010年度考试热点预测
第八章 公共安全
一、考点分析
二、热点资料
三、考题举例
第九章 三农问题
一、考点分析
二、热点资料
三、考题举例
第十章 就业问题
一、考点分析
二、热点资料
三、考题举例
第十一章 教育公平与改革
一、考点分析
二、热点资料
三、考题举例
第十二章 经济危机
一、考点分析
二、热点资料
三、考题举例
附录:中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲
一、公共科目笔试内容
二、作答要求
三、行政职业能力测验介绍
四、申论介绍
……
序言 近年来,国家公务员录用考试的竞争越来越激烈,被称为“千军万马过独木桥”。选择一套科学、高效的考试辅导教材是精确把握公务员录用考试命题方向、梳理知识要点、强化考试技能乃至最终取得高分的前提。
目前,市场上绝大多数公务员辅导教材难以满足考生的细化需求。很多文科生只希望在数量关系和资料分析上实现突破,而大部分理科生会希望在语言理解与表达及申论方面有所突破,另外也有一部分考生只希望在逻辑判断或常识判断方面实现突破,另外也有一部分能力比较强的考生只想练习真题和模拟题并从中掌握实现高分的技巧。在能力划分和细化需要的指导下,我们特组织了一批长期从事公务员录用考试研究的专家学者编写了这套2010年度国家及地方公务员录用考试高分突破教材,对各位考生进行有针对性的专项指导,帮助考试实现总分最高。
丛书编委会认真研究了近些年度的《中央机关及其直属机构录用公务员公共科目考试大纲》和多年考试真题,结合2010年度的考试大纲和考点进行选材和讲解,力求做到通俗、简洁和具体、实用。因此,丛书具有以下特点:
第一,直接针对考试,目的在于让不同的考生在自己的弱项上得到精而全的辅导。丛书完全按照最新大纲的内容进行编写,结合近两年的命题特点,归纳知识点与解题技巧,给考生切实、有效的指导。
第二,内容实用,坦诚地面对考生,以帮助考生实现最高分为目的。结合近两年的考题,以精练、明确的讲解为主,区别于其他教材。考生可藉此书在短时间内完成对考点的系统掌握,明确各题型最有效的解题方法和注意事项,做到有的放矢,事半功倍。
第三,分项讲解,实用性强。本丛书把《行政职业能力测试》的5类题型分别作为一个分册,针对性比较强,每册重在精讲精练,满足考生不同层次、不同内容的需求。因常识判断的考点涉及内容比较广泛,辅导材料无法穷尽,而且临时突击难以获得良好效果,辅导丛书没有将“常识判断”作为一个分册。在《国家及地方公务员录用考试综合指导手册》一书中给出了提示,作为考生复习方向的指导。
文摘 本部分主要对申论考试的内容、答题方法以及需要考生注意培养的能力进行概括性的介绍,使考生明确考查的目的,有哪些注意事项,需要在日常培养哪些方面的能力。在备考的过程中,考生可以有意识地培养这些能力,在潜移默化中提高自己的写作水平,为申论考试获得高分奠定基础。
第一章 申论考试概述及内容
一、申论考试概述
(一)申论概述
申论第一次进入公务员考试是在2000年国家机关公务员录用考试中。当年公务员考试的笔试部分由公共基础知识、行政职业能力倾向测验和申论三部分构成。2002年公务员考试分为A、B两大类,B类不参加申论考试,而大多数考生都需要参加A类的申论考试。2007至2009年度的考试不再分A、B类,所有考生都要参加申论考试。根据劳动人事部门对公务员考录工作的安排,申论将继续作为今后国家公务员考试的固定内容。
申论的载体是文字,类似于作文方式的一种——给材料作文,但是形式比较灵活,内容难度大得多,近几年考题给出的材料一般为数千字。与传统的作文考试相比,申论要求者生摒弃那些套话、闲话,分析、解决问题要更加透彻、全面、精辟、清晰,因此也更能让考生发挥自己的潜能。
(二)申论考试发展趋势及特点
通过近些年的申论考试,可以看出其发展趋势和特点主要有以下几个。
1.命题的发展趋势
第一,注重考查考生综合运用所掌握的知识解决实际问题的能力。“素质教育”是当前教育界一致强调的话题,公务员考试命题的这一发展趋势是与此相适应的。
第二,出题角度更加灵活。前些年的考题难度相对要低,一般都是直接考作文,考核内容较简单。自2007年以来,作文考试的传统题型逐渐被淘汰,考生很难直接答题,而需要结合背景资料做出判断和归纳。
第三,涉及的知识面在逐步拓展。因此,考生在复习时应全面、广泛地涉猎相关知识,对一些细小的知识点都不可掉以轻心。
2.考试内容具有资料的普遍性
目前,我们国家正在大力发展公务员队伍,提高公务员的综合素质。作为选拔国家公务员主要途径的录用考试,就更加注重国家公务员的实际能力。为反映这一现实要求,其测试内容一般都侧重考查应试者解决问题的能力。出于考查考生综合素质和能力的需要,申论所给定资料的范围极其广泛,内容涵盖政治、经济、法律、教育、文化、农业等社会问题的诸多方面,从这个意义上说,考生如果想和从前那样事先押题,对题目有充分的估计和准备就很难了。因此,事先对考试的具体形式、内容结构等基本情况
……